实习简历求指点

佬们，今年研二想在研二下找一个中小公司日常实习的话，需要学到什么程度？目前进度hot100已经一刷，八股在面试鸭背了小几十道，技术栈和项目都是跟的黑马，外卖和点评项目能出现在实习简历上吗？

1. package.json 的作用package.json 是 Node.js/npm 项目的核心配置文件，位于项目根目录，它的作用包括：描述项目信息：名称、版本、作者、许可证等。声明依赖：项目运行所需的包（dependencies）和开发所需的包（devDependencies）。定义脚本命令：通过 scripts 字段，让你可以用 npm run 执行自定义任务（如启动、测试、构建）。指定元数据：比如入口文件、浏览器兼容性等。2. 基本结构示例一个典型的 package.json 可能如下： { "name": "my-project", &qu...

学历重要，技术重要，实习也重要，但真正拉开差距的，是你能不能把AI变成价值。第一卷真项目。别只会调API，最好能从数据处理到部署全流程跑通，哪怕是小项目，也要有完整闭环。第二卷场景理解。AI不缺写模型的人，缺懂业务的人。金融、医疗、电商任选一个垂直方向深挖，比泛泛而谈更有杀伤力。第三卷表达能力。面试讲清楚你解决了什么问题，效果提升多少，比堆技术名词更重要。

在职场上，Mentor（导师）的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度，希望通过有经验的前辈引导新人，帮助他们在职场上少走弯路。然而，职场Mentor到底应该扮演什么样的角色？是“夯实基础”的辅导员，还是“激发潜力”的拉力器？职场Mentor的传统角色：夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工，导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化，甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”，为新人提供具体的建议和方向，帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而，这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面，而忽视了更...