字节实习三面

业务介绍自我介绍- 项目中为什么要加redis缓存- 如何解决缓存一致性问题【复杂和简单场景】- 先写数据库，后写缓存- 为什么这样可以保证数据一致性- 删数据场景呢？- 项目问题-分布式ID 雪花算法- 有没有更好的实现方式？- 并发场景下，10个线程每个线程添加100个元素，最后数量是多少，为什么：少于1000- 有没有报错异常的可能，扩容机制方面- 说了越界异常可能- 扩容细节- 死锁问题，结合伪码说说- 怎么避免死锁发生，结合Java代码说说反问后续挂了，个人感觉 jd 对日常实习要求和暑期是一样的，反问时候面试官说可以再多学学 时间还早部门是京东零售

1.简单寒暄了几句2.自我介绍3.项目拷打a.项目里Nginx负载均衡怎么做的？b.Nginx配置集群怎么做？[以为问的是后端集群在Nginx怎么配置，结果是Nginx服务器集群怎么配置，没做过Nginx服务器集群根本不知道]c.你的多后端服务配置在哪？[追问：为什么在Linux不在Docker上？]d.从键入请求到你的服务返回响应中间发生了什么?e.那你得到IP地址和MAC地址去请求集群中哪台Nginx服务器？f.域名挂靠怎么挂靠的[没听懂这里想问什么，可能是请求的后端服务器的域名或者其他的，有牛友可以解答一下吗]g.Linux命令了解吗？h.我如果把Nginx的配置文件的所属目录更改了，那我要做哪些操作这里面试官看出来我没什么实战经验了，直接问我你刚才说的是不是都是背的？（好想钻地缝里去）开始拷打操作系统：1.删除一个文件在操作系统里面是什么流程？2.进程线程区别？3.你刚才提到说进程独立分配资源，具体有哪些资源？4.硬链接软链接了解吗？区别在哪？接着拷打数据库：1.做过数据库备份吗？对应SQL语句是什么？[忘光光]2.来个SQL查询，分别找出学生表中姓李的男生女生个数（我的答案是group by 性别 having name like “李%”，面试官说为什么不where name like “李%” group by 性别，汗流浃背了）3.来写一个反射的实例以及方法的调用（几百年没写过反射了，直接蒙了）手撕在数组中出现次数超过一半的数字面试官可能看我好多答不上来有点尴尬，接着问我消息队列：1.kafka的原理？2.kafka部署在几台机器上，一个分区几个副本？一个小时的面试道歉道了半个小时，面试官说我可能会的比较偏门，他没问到，他温我哭😭前功尽弃了，下一次离字节这么近会是什么时候呢

8.14 一面1、自我介绍+实习项目2、Spring AOP原理是什么，Java的反射和代理有哪几种3、BeanFactory和FactoryBean的区别是什么4、ES的倒排索引是如何实现的5、除了简历上的项目，还有其他项目可以介绍一下吗？6、Mysql的间隙锁是什么7、了解哈希索引吗？为什么innoDB不采用哈希索引8、了解哈希冲突吗？ 处理哈希冲突的方法有哪些？9、 为什么HashMap 不采用ThreadLocalMap解决哈希冲突的方法（开放寻址法）10、如果要想实现可以按put的顺序遍历HashMap，要怎么实现呢？那如果要想改变其中的顺序呢？11、 java的可重入锁是如何实现的？12、 如果想实现可重入的分布式锁要如何实现呢？13、对于树的三种遍历方式，分别有什么用途？14、了解JVM的内存模型，大概介绍一下？15、实例对象都是在堆上分配吗？（我提到了可以在栈上分配）16、那有哪些对象是可以直接在栈上分配呢？无手撕8.20看官网流程已挂

二面，无法深入某个点，被频繁打断，压力面或是面试官看不上楼主，谁知道呢1. 做一个简短的自我介绍（头一次听到这个要求，高速神言.jpg）2. 自我经历盘点（面试官更在乎使用人数、qps等指标，这个楼主哪会啊）3. 想来京东吗，大厂之间优先怎么选择（想啊，怎么不想，楼主肯定优先选择jd啊。楼主想做东哥兄弟，想为东哥的外卖事业添砖加瓦，顺便盛赞开在光谷的京东mall）4. 职业规划与base地（比待遇越比心胸越窄，讲奉献越讲境界越高）5. 缓存穿透、雪崩原理以及避免6. redis常见数据结构（不会，跳过）7. 你到底想搞中间件开发还是应用开发（想搞应用开发，具体用法楼主确实说不到点上嘛，给面试官讲原理又不乐意听）8. 数据库为什么禁用JOIN操作（水平拓展），为什么禁用SELECT *（后续加字段不影响老代码）9. 数据库优化手段（建索引，查慢sql，看执行计划）10. 浏览器输入一条url的过程11. http与https的区别12. get与post的区别13. 除200、404、500还有什么状态码14. http 1\2\3区别（楼主正欲抖擞精神，说个10+min，然后接着被快速打断）15. 消息队列的使用场景（削峰填谷、解耦、异步）16. 10层楼电梯、5000人上下班高峰期如何安排电梯规则（带伙回忆一下医院和超高层的电梯怎么调度的）17. 发红包的逻辑（空间换时间、或者设计算法确保第一个人和最后一个人抢到钱的期望是一致的）18. 最近一次对父母的感恩（这个真的感恩）19. 反问：部门规模：生服几百号人，面试官自己手下100+人，活水比较容易，业务结构与公司架构比较多变，反正现在是这样。面试流程：后续会有线下hr当面跟你沟通（楼主瞪大眼睛，面试官说jd各地都有人，应该找个武汉的还是不难的）酣畅淋漓的八股问答，10+问题实际只花了20min不到，因为根本就不让楼主延伸。楼主是深入几个点串联起来的知识体系，这些纯表面八股楼主反而容易记岔或者干脆就不知道，面试官频繁打断楼主想深入说下去的行为，也许是压力面，也许是不认可楼主的知识体系，anyway，八股都知道没什么用，为啥不来听听楼主从另一个角度讲述的八股呢？过了就万事大吉，挂了就找中间件部门捞楼主。—————————————————————实在没什么好说的，后面打算把二面直接放进来。1. 自我介绍2. 开源项目盘点3. DDD架构思想探讨（问到楼主公司业务分了几层楼主就说不上来了，不过应该无伤大雅罢）4. mysql跟pg的区别（用法上不知道，但楼主举了几个底层机制实现的区别）5. 雪花算法与自增ID的区别（这里其实楼主不太清楚怎么答，毕竟自增ID是完完全全的mysql机制，并非所有数据库都支持，而雪花算法则能让任何分布式系统都用上，并不具备可比性，不过楼主顺便也提到了以前mongodb时代声明uuid优于自增ID是因为安全性这类成年老八股）6. 你真想搞业务吗（是的，真想搞业务）7. 反问：部门：零售-生服-外卖作息：每周两天发布日，起码11点走，平时早十晚九（补药让楼主吐槽）虽然作息很难评，想着要不还是挂了楼主吧，但这个一面确实楼主想挂的巧妙又不脏面评实在是太难了，只能说但凡有选择楼主都不会来这里的，这也太吓人了。