求佬建议

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早上开晨会，领导突然说让我把手头的工作全放一放，给我塞了个新任务 —— 给系统里一堆字段做加密解密。功能本身不难，就是个简单的加解密逻辑，但架不住改动点太多了，几乎每个涉及这些字段的接口、页面、数据库操作都要手动加解密，想想就头大。更离谱的是，领导直接跟我挑明 “必须用 AI 做，AI 做不好你再手动改”，等于把我变成了 “AI 指挥官 + 校对工”。我的工作瞬间从写代码变成了跟 AI 掰扯：跟它说清楚哪些字段要加密、哪些要解密、用什么算法、在哪几个文件里改，光沟通需求就耗了一上午。用的是 Cursor，一次批量改动直接用掉了 13 美刀，看着扣费提示我都心疼 —— 这钱还不如给我加个餐呢！而且 AI 改的代码根本不能直接用，要么漏了某些文件的改动，要么加密解密的位置搞反了，我还得逐行核对，把 AI 没改对的地方手动修正，比自己从头写还费眼。最憋屈的是，这活完全没成长啊！就是重复的加解密操作，AI 代劳了大部分，我只负责核对和兜底，学不到任何新东西，还特别无聊。想摸鱼都不敢光明正大摸，得盯着屏幕逐行检查，生怕漏了哪个 bug，最后还得自己做全量测试，确保每个加解密场景都没问题。本来以为这周能准点下班，结果现在又得天天加班赶进度，越干越没劲儿。实习生的命也是命啊，能不能来点有技术含量的活？这种纯重复、靠 AI 代工还费钱的任务，真的让人越干越内耗，只想赶紧做完交差，再也不想碰了！

首先是面试官的专业性，简直刷新我认知。一面面试官估计不是直属上司，对行业里通用的基本名词都一脸懵，问得我都怀疑是不是面错岗位了，沟通起来特别费劲，完全没聊到点子上。然后是赤裸裸的套方案，这操作太恶心了。聚焦项目问问题本来没问题，但他揪着一个项目死磕，翻来覆去问评估指标怎么算、定义怎么定，全是抠细节的刺探，那股子 “只想扒走方案” 的劲儿藏都藏不住，感觉根本不是在考察能力，就是来白嫖干活思路的。最让人火大的还是态度傲慢！面试明明是双向选择，不知道是不是平台给的优越感，全程高高在上。我面过这么多公司，面试官基本都客客气气的，找工作是来合作的，不是来挨训受教育的，这种莫名其妙的优越感真的绝了，直接劝退！