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我感觉我测开简直幼儿园难度[果然是大佬]。一面:主要是根据你的简历和项目进行提问。python和java区别是什么?运行效率哪个高,为什么?python的一些设计模式?事物型数据库特点?radis有哪些数据类型?分别有什么特点。http相关:返回码类型,cookie作用。代码题:获取e盘下所有文件数量。特别搞笑的是我很多答不上来面试官比我还急,一直在提示我相关问题,帮我回忆。面试结束说让我不要走,下一个腾讯会议,等hr的电话。二面:先是二面,但是这时候会议室一下子两位面试官,我有点懵,啥时候见过这阵仗,还俩人一起面。二面主要是测试方法论,还有之前项目中测试过程改进的一些东西。比如在ci过程中,哪些点可以提高测试效率。如何理解测试左移。如何让QA的工作更有意义。这里基本没设计什么技术细节。回答了差不多,然后就说等下我还有个同事要问你几个问题。hr面我还以为是三面,要敲定一些技术细节的东西。我想着不会吧,网上都说两面啊。结果,上来直接问离职原因,如何看待996,这些hr面的东西。我人都傻了真的,我见过快的没见过俩小时直接hr面的。这个我只在华为校招见过这么快节奏的?[哭笑]今天下午发短信让我交材料审核。凎,46级成绩证丢了。花了20大洋补办了一个。算是一个很想要的offer了吧。最后再许愿个字节的三面。[明天发offer]
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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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