孩子们，你相信0实习的人能进大厂吗

艺术院校舞蹈专业，项目经历是当过实景剧主演拍过拍过景区宣传片啥的….感觉都没必要写进简历里

1.自我介绍2.你对我们公司的了解3.自己最大的优点和缺点？4.技术路线，职业规划？5.描述一个你做得最好的项目？6.遇到的难题是怎么解决的？7.为什么VDMO和IDMO两路信号误码率不一样？8.效率大于85%是什么意思？充电效率9.PID和PWM调控是怎么用的？10.CE包之间的调控时间间隔是多少？11.介绍一下无线充系统的设计架构？12.代码复用率60%+是什么意思？13.你知道做项目的背景和意义是什么吗？14.通常是怎么调试的？断点处是如何停下来的？如果不能打断点，你还能想到什么调试方法？15.串口打印很耗时，资源不够，你怎么设计这个打印系统？16.说一下中断的过程？中断源是如何找到中断...

27届，双非本硕，目前研二，go，后端方向，目前无实习，项目已经做完一个，八股，算法正在啃。想咨询一下各位佬，开学后，三月份是先边日常实习边找暑假实习，还是在学校里继续打磨简历，学东西，专门找暑假实习呢。如果是边日常实习边找暑假实习，我是打算2月中下，3月，4月份进行日常实习，可能4月初，中下旬开开始投暑假实习的简历（想充实一下简历，能把自己这段日常实习也写在简历中，去日常实习的公司是中厂）。如果是只找暑假实习的话就3月开学后一直在学校里待着，大概6月初再去实习。各位大佬给个建议，目前很煎熬。

1. 你能接受加班吗？对加班强度有什么要求？参考回答：我能理解项目紧急或产品上线时需要加班，这种情况下我愿意全力配合，保证项目按时交付。我认为偶尔的加班是正常的，也是对工作负责的体现。但我更看重工作效率而不是工作时长。如果是因为工作安排不合理或效率低导致的长期加班，我觉得应该优化流程和提高效率。我希望加班不是常态化的，能有合理的工作生活平衡。如果公司有加班补偿机制（调休或加班费），我会更容易接受。总的来说，项目需要时我可以配合加班，但希望是阶段性的而不是长期996。2. 如果在技术方案上和团队成员有分歧，你会如何处理？参考回答：首先我会充分沟通，了解对方的想法和理由，也清楚表达自己的观点和依据...