携程

动机与稳定性（必问）： 问题：“你为什么选我们？”“你还面了哪些家？进展如何？”“你对薪资的期望是？” 他在判断：你是海投的，还是真想来？你是否稳定，会不会干几个月就跑？你的薪资预期是否符合市场及内部平衡。回答要真诚且坚定，展现出“深思熟虑后的选择”。性格与文化匹配度（隐形考察）： 通过你的谈吐、肢体语言、过往经历中处理人际关系的方式，判断你是否能融入团队。比如，一个强调“狼性”的团队，会偏好攻击性强、目标感极强的人；一个研究型团队，更看重沉稳、专注。薪资谈判与入职流程： 这是谈薪的主战场。HR会压价，也会探你的底线。你的核心策略是：不先出价，展示价值，了解薪酬结构全貌。核实风险点（深水区）：...

有过一段实习经历不过没什么产出，从开学投简历到现在，一共才4个小厂面试，都挂了，目前只会后端，已经学了1年了，秋招想着学个mallchat项目包装到简历上，春招好冲中厂，还刷了leetcode hot100不想放弃啊😭😭，感觉目前好像都要全栈或者ai应用开发，舍友考公下岸目前找到4k实施工作，我也有点想转行了，java真的不当人啊，厦门这边一堆招2-3k的转正5-7k哭死。接触过前端不过不熟啊，目前要找工作的话是先学前端还是学点spring ai

timeline3.9投递3.19一面3.31二面4.1告知二面通过免三面4.2hr面4.3oc人生第一次面试就是字节，没想到最后竟然能oc。（ 免三面真的很意外😳）

1. 自我介绍2. 详细讲一下实习工作的内容3. 为什么一般说 RPC 性能优于 HTTP答案：严格来说，不能简单地说 RPC 一定优于 HTTP，更准确的说法是很多 RPC 框架在内部服务调用场景下通常比传统 HTTP/1.1 + 文本协议更高效。原因主要在于协议更轻、序列化更紧凑、连接复用更充分、接口定义更明确。很多 RPC 框架会使用 Protobuf 这类二进制序列化格式，相比 JSON 体积更小、解析更快；同时内部调用路径往往不需要那么多通用语义字段，报文开销更低。另外，RPC 框架通常把服务发现、负载均衡、超时控制、重试、熔断、链路追踪这些能力整合进去了，所以在工程上也更适合服务间...