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PeterWinchester
2020-07-18 07:25
西北工业大学 C++
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2020-07-18
在牛客打卡177天,今天也很努力鸭!
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2025-12-06 17:39
中国石油大学(华东) 前端工程师
求求让我找到实习吧
我的项目的代码都是ai写的,我是27届,想本科就直接就业,我学什么能找到工作啊,现在一个实习都找不到,求求大佬指点迷津😭😭😭
只会按tab的bug...:
多做一个前端项目吧 然后亮点每点写多一点 总共4-5点就行 技术栈和前端无关的删掉
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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