中广核重新分配岗位

1.中广核运行  （年包19+20安家费?） 挂科三门以上被拒了2.中国能建湖南火电   （年包12-14）  项目管理员（全国到处跑，和中建差不多）  拒了3.广东海悟科技   研发（总包17.5我记得是）   看贴吧上面说裁应届，加班严重   拒了4.华电平江   百万大机组，但是待遇没有想象的标杆火电那么多  拒了5.华能蒙东   税前20+? 因为偏远加上周边物价房价高拒了6.华电北京热电   税前17+   在北京纯牛马   拒了7.中核漳州    卡挂科（sb中核核电，筛简历的时候不看成绩单吗，骂他也活该，一百万简历炫耀nm）8.中核北方核燃料元件有限公司 （年包16➕2万餐补） （不卡挂科，卡92双一流）和女朋友一起面的（承诺都收）  只收了一个  毁约了9.华能玉环   （听说税前25-30）当时不知道待遇那么高，没签（我真sb）10.株洲宏工科技  （机械岗） 1.2*15=18 点击就送不敢去11.某市卷烟厂（待遇不输核电，没有夜班）    签了

经验来源：运营商，银行，石油石化及其他一些国企面试。 面试分类：无领导（银行居多，石油石化也有）；结构化；半结构化 及它们的互相组合。 无领导学习：无领导主要是看因是学长的面试录播（不社恐的话建议直接参加一两回）和一些文章和视频，记录一些要点到无领导笔记，然后自己找无领导题目对着摄像头计时练习无领导的个人称述部分，然后回看自己的表现，再问问ai合理的答案是什么，录播-记录--练习过了几轮（花了几天时间，然后就是在需要无领导的面试前一到两天再进行一轮）。在面试前会将笔记打印下来并打印几道无领导题在面试前热身。 半/结构化（含ai面）学习：主要就是在不断面试中记录提到的问题然后去网上找答案并结合自...

25秋招混子，目前有下面几个offer，求各位哥哥姐姐给点建议吧1.金山 文档大模型 985硕批发价2.小米 基础感知模型算法 sp3.小鹏 建图算法 打包价4.中山市直教师 年包20左右，听说每年都会涨。

双非硕士，cv方向，技术一般，求各位前辈给些建议两者同城，薪资待遇也差不多前者民营企业，后者算国企二级子公司个人面试感觉前者对算法能力要求高一些，有笔试，入职之后可能压力稍大一点，但感觉能锻炼技术；后者偏开发，从面试沟通上看基本都是长期项目很少加班求各位前辈给一些建议