04-28 10:04 数字马力（长沙）信息技术有限公司_后端开发 发布于北京
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#你和你的mentor相处模式是__#
📝 放养型 — 入职拉群后消失，有问题自己查文档/问同事 📝 问答型 — 你问他答，但不会主动指导 📝 手把手型 — 每天站会同步，代码 review 很细致 📝 项目驱动型 — 直接丢个任务，做完再沟通
其实没有绝对的好坏，看个人风格：
自学能力强的可能更喜欢放养
新手可能更需要手把手指导
和 mentor 相处的几个建议： ✅ 问题先自己查，带着思考去问 ✅ 定期同步进度，别等对方来问 ✅ 主动约时间沟通，别等"有空再说"
遇到好 mentor 真的能少走很多弯路，遇到了要珍惜！
📝 放养型 — 入职拉群后消失，有问题自己查文档/问同事 📝 问答型 — 你问他答，但不会主动指导 📝 手把手型 — 每天站会同步，代码 review 很细致 📝 项目驱动型 — 直接丢个任务，做完再沟通
其实没有绝对的好坏，看个人风格：
自学能力强的可能更喜欢放养
新手可能更需要手把手指导
和 mentor 相处的几个建议： ✅ 问题先自己查，带着思考去问 ✅ 定期同步进度，别等对方来问 ✅ 主动约时间沟通，别等"有空再说"
遇到好 mentor 真的能少走很多弯路，遇到了要珍惜！
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05-19 16:41
复旦大学 Python ynq2126：我一直觉得现在考算法题没啥意义 真要选拔人才不如把公司实际项目中遇到的问题当成一系列场景题抛给求职者答 这才是能检测能力的东西
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