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题目1：最少牛数堆叠题目2：字符串消除

辽宁人，前排985本，英硕但是qs在100出头，专业都是计算机，目前在大连浦发和大连联通二选一，有没有懂的牛爷爷给提提意见？浦发分行管培生 大概说税后有7000+一个月 9个月轮岗联通市公司网络产品交付 说是平均工资总包12w，但是好像业务指标占主要（大概70%？）还有浪潮信息的软件开发1.4w*14，但是不想去山东

题目1：简化版消消乐题目2：自动驾驶汽车行驶记录分析

这问题像在问“吃饭要精嚼慢咽还是尝遍百味”。我见过同学在同一家公司从打杂做到带新项目，九个月的沉淀让她在秋招时能把业务逻辑讲得比正式员工还透；也见过朋友半年换三个领域，最后在交叉处找到真爱——成了稀缺的“金融+区块链”复合背景人才。但现实的褶皱藏在细节里。某段光鲜的长期实习，可能只是日复一日美化PPT；某个蜻蜓点水的短期经历，或许因参与过核心项目而重逾千斤。简历上真正“香”的，从来不是时间长度，而是你能否清晰讲述：这段经历如何让你从A点成长到B点，并沉淀出可迁移的方法论。我的选择是“T型深耕”。竖直那笔，是在确认热爱的领域扎下去，至少有一段能写满三行项目成果的深度经历；横向那笔，是用短期尝试触摸相邻领域，比如技术岗去接触用户调研，运营岗学基础SQL。毕竟职场不需要匀速直线运动的履历，那些有战略的“徘徊”与有重心的“坚守”，终会在某个时刻交织成你独特的经纬度。