常见问题~1、测评：联想的测评没有固定的时间，简历通过筛选后，系统自动触发测评，需要在 3 个自然日内完成； 参加测评有哪些需要注意的要点？ 找一个安静且有稳定网络环境的地方作答、推荐使用 Chrome 浏览器、保持稳定放松的心态；切忌频繁反复切换界面，高频切换/刷新系统界面有可能被系统标记为“作弊”哦！ 2、我可以投递多少个岗位？ 同一个项目只能投递一个岗位，一旦简历投递后，不能再更改投递其他岗位，大家一定要慎重选择哦~但是我们也为同学提供了调剂机会，创建简历时可以选择“是否接受调剂”，若你的首选岗位未通过筛 3、发现自己投递的岗位已下线怎么办？ 说明该岗位投递过于火爆，岗位暂时下线，但不影...

😭准备得太晚了，学校期末考完都5月7号了，之前就只准备了一些，现在hot100都没刷完，也忘了很多了，算法比较薄弱，八股还好一点，背的七七八八了。但是感觉现在找日常没hc，找暑期也没hc了，估计投暑期也只能等被大佬鸽掉的，然后被横向一下。而且现在算法还没怎么刷，对笔试特别恐惧，我看笔试的算法题都好难，感觉参加了就是a0结束

简历一直在优化，为什么越优越少

大家好，很久没有认真写文章了（ps：后续认真更新内容），今天对大家分享一些最近我的一些思考，希望我的经历对你们有帮助。主要有以下几个方面的体会：1、想象成到企业都是干实事的，不会搞一些没有意义的事情，（因为在学校的时候就感觉有很多没有意义的任务）而实际呢？企业也有一些很虚的事情，比如很多时候要体现工作态度，做一下没有意义的事情。例如1、有些企业下班后也在工位坐着，为了让领导看底下牛马多么努力。2、领导要给上级的领导汇报的时候，底下五、六个牛马就要连续几个星期做ppt，一版一版的改，领导每看一次都不满意。（有这些时间干一些实事不香吗？）3、领导说啥都是对的，他只会考虑对自己有好处的事情，领导是不...