实习日记-day4

1.如何创建线程池？线程池常见参数有哪些？ 核心线程数 最大线程数 最大空闲时间，拒绝策略 ThreadPoolExecutor构造函数或Executors工具类 最大空闲时间->非核心线程空闲时长， 2.HashMap底层原理和扩容机制 数组+链表 数组+链表/红黑树(JDK8以及之后，在 ？时会变成红黑树 当元素数目大于因子（0.75）×？的时候，会发生扩容，扩容为原来的两倍，在jdk7之前要重新计算来确定位置，由于要么位置在原位置，要么在原位置＋原数组长度，所以用哈希值与上原数组长度大小的二倍，如果为真，那么就在原位置＋原数组长度，不然的话就不动。确定好在哈希桶的位置后，再尾插进对...

第一天他没让我端茶倒水，而是拿张纸画了项目模块流程图，圈出我负责的用户接口，连哪行代码对应数据库哪个表 都标得清清楚楚，怕我记混还补了句不懂随时喊我，别自己硬扛。有次我改登录 bug 卡了 3 小时，急得满头汗，他过来没直接给答案，而是指着眼眶说：“你看日志里的‘密码加密字段不匹配’，先去查下数据库里的加密规则，再对比代码里的方法，最后我自己搞定后，他还夸比我当年快，这思路对了。后来领导催进度，想让我先做重复性的增删改查，他还帮我说话：“让她跟着做核心模块的联调，多学东西比赶进度重要。

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

北漂实习的第二周，意识到团子是真的开水。。食堂每顿饭是20以上的（一荤一素），这样一天就会吃掉40，再加上交通住宿等等费用，一天的成本下来高达200+，一个月就是6000+，相当于在团子的赚的米都在团子花。如果是点外卖吃拼好饭，拼好饭都要13、14，还不如去吃食堂（食堂起码会干净非常多）。许愿我的工资能++