米哈游2026秋招-数据开发

工作职责 1、负责Web组件、功能模块、产品页面或游戏研发效能工具的前端开发;2、与产品经理、UX设计人员共同参与产品设计评审；3、按照项目计划与设计稿，设计技术方案并实现，按时完成需求；4、持续优化用户体验，并保证兼容性、执行效率和可扩展性。任职要求1、2026届本科及以上学历，掌握计算机相关的专业知识；2、深刻理解计算机原理、数据结构、常用算法和设计模式；3、熟悉ES6/CSS3/HTML5 等基础语法和开发调试技术，熟悉Vue或者React框架；4、对创建前端UI有强烈的兴趣和成就感；5、有Web前端项目实战开发经验可加分。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6594

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相信各位uu已经进组干活一段时间了，对组里做的事情、工作氛围、工作强度等应该都有一些了解了。现在这个时间段，大部分公司已经开始了秋招。那么现在这个时间段怎么平衡实习和秋招呢？以下是个人的感受，仅供参考:1. 基本情况，不仅要考虑base地、组内氛围、业务背景、工作强度，还要考虑你的领导是否友善，还要考虑晋升的机会，同事间的关系。2. 做的东西是否有前景，个人感觉是否有前景要看1)是否有长期的规划，这是稳定与否的表现，2)东西是否成熟了，看看是否有增长的空间，3)看市面上是否有类似业务的大厂，想办法了解别人做的怎么样，所在组的收益如何。3. 自己能否在这找到价值感，提升自己的技术，组里的情况是否有足够的技术沉淀让你学习到新东西。理清楚上面的问题，相信我们也对是否转正有了较为清晰的认识。如果想要留用的话，那就保质保量的完成任务，保证产出，并且多积极主动去要活，去思考，争取要有1-2个亮点到转正答辩的时候用来说。尽管如此，也不能all in转正，也要适当准备八股和算法。(拿到书面offer之前，一切口头承诺都不算啥)但如果不想留用的话，也要完成分配的任务，然后再稍微多花点时间准备八股和算法，还有实习项目的深挖。这样尽可能秋招时拿到一个保底的offer，然后秋招时可以大展身手了!