卡士管培

一面HR面,约30min
目前发挥最好的一次面试,但能力与jd不匹配,遂挂。
心得:1、问期望薪资时反问绩效等待遇;
          2、jd里明确的能力一定得搭上边,说(编)好故事。
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求offer的大角牛:简历写的第一乱,没有突出重点,第二项目太多太杂看不出来有啥核心技术,第三自我评价太多了,第四获得的荣誉没啥含金量,可以不写,反正问题不少
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