最近好多小伙伴问我在OPPO当管培生咋样，请攻击我最薄弱的地方～ 💼轮岗实践，技能拉满 管培生要在不同岗位轮岗，像我现在在门店，从产品知识、销售技巧到门店运营都得学。和顾客交流，帮他们选到合适的OPPO 设备，成就感拉满！也更懂消费者需求，对以后做策略超有帮助～ 👥大佬带飞，成长特快 公司给配了导师，从业务到职业规划，手把手教。遇到难题，随时能找他们取经，能少走好多弯路！还有各种培训、分享会，行业前沿知识、OPPO 黑科技，听得人热血沸腾，感觉自己在飞速进步～ ✨氛围超棒，青春感十足 OPPO 的小伙伴都很年轻有活力，大家一起头脑风暴、搞活动，像最近推广 Reno14 系列，团队齐心协力，...

秋招第一个offer！      

1.工资，包括一周的实习工资和拿到offer之后的工资；这是真的，CVTE实习一周真的有工资，而且报销路费，扣shui之后，到年底也能取走，拿到offer之后，会有HR和你再确认工资，据我所知，本科和研究生差的不是很多，大概范围都在8k-1w左右(但是听说住宿费需要额外扣掉)；2.关于CVTE实习期间的内容以及淘汰率；我必须要夸一下CVTE的整个流程以及实习安排，每批次的实习的内容应该都是一样的。但是为期五天的实习内容是不一样的，每天都不一样，不管是业务层面，还是沟通，表达，危机应对等各方面的能力，我个人觉得非常棒，都很能锻炼人和筛选人。也能让实习生知道销售内勤具体是做什么的，自己适不适合干这...