字节hr的话可信吗
说秋招系统没开,先推进实习的流程,秋招开了再转秋招系统
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擦 就是这个b组 三面挂我 当时给我整难受的一逼
这个组挺抽象,我朋友被坑过
字节真的无语,挂我简历,又隔半个月来hr电话,问我要不要投递
真的
我也收到类似的,不过我约面约的比较晚,约到了8月中,听HR说发的是实习面的是秋招,打听说字节好像8月底才开秋招的样子。
有个字节hr也给我这么说的,不过我已经面完了,跟三面面试官确认了也是秋招
碰到过,我没信
联系我的从来没说过这种,倒是和我说过已经再流程中了也不知道是哪个岗位
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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