不上班的正月初八

⚠️ 正经招人，不正经说话 ⚠️别滑了别滑了！刷牛客刷半天，不就是想找个钱多、事稳的坑吗？我，华为 OD 在职 HR~~栗栗今天不装了，直接摊牌：年后 HC 爆炸多，我快被主管催疯了！Java / 前端 / 测开 / C++ / 运维 / 算法/Python/GO/嵌入式C/大数据等岗位，应有尽有，宝儿！！别问 OD 坑不坑，我只说人话：大厂流程，规范不瞎搞薪资透明，没有隐藏式扣款我这人最大优点：不养鱼、不套路、不消失、不尬聊、不强制安排流程，有商有量你留言或者直接找我，我当天回当天结能面我就推，不能面我直说，绝不吊着你--这一点我想很多私信我的都知道的，我没办法安排绝不忽悠参加机考，高一些没...

不是值得不值得的问题，现在这个社会形势是人口红利，而是人家资方收不收牛马的问题。大把降本增效的企业，大把被裁员的，现在是劳方求职，劳方急需要一个饭碗，不是资方求招，资方永远不缺人。啥叫人口大国呢？加上现在人工智能AI的替代，很多人连饭碗都保不住了，有个小厂要你，就赶紧去吧。

现在有三个，卓识全职，启林终面应该也没啥问题，乐水的实习转正。其实心里已经有倾向了，但是想听听各位的意见，我对启林和乐水的了解少一点。薪资卓识最低，乐水bonus高，启林base高一点。

我认为上班就是上班，下班就是下班。我有自己的朋友和家人，我习惯于分开工作和生活，同时之间牵扯的问题太多，我不喜欢甚至于及其讨厌与同事成为朋友关系。最近新入职一家公司，有个同事毫无边界感，让我头疼不已工作一天，回家就想放松，最讨厌的就是同事的打扰，无论是闲聊还是工作问题。关于工作，已经下班回家了怎么解决工作问题，有什么问题等不到明天再去解决。关于闲聊，好不容易下班了，剩下的时间只想一个人独处，真的很讨厌同事的闲聊，上班路边的狗都想说两句，下班父母发消息都不想回复。我是一个不回复别人消息会觉得有什么事情还未处理的人，并且我觉得不回复别人的消息很不礼貌，因为我不喜欢别人不回复我，导致下班给我消息我没法做到置之不理，变成了一种负担。最近通过和朋友家人的闲聊中，我获得了一些解决方案，打算冷处理，上班期间减少不必要的闲聊，不感兴趣的话题绝不参与，不点我名字就是没有和我说话，不当面骂我，在我旁边没有直接骂我，我也当作没有听见。下班不回复任何一个同事的闲聊，若是有必要的话，上班在进行回复，同时满足了我对不回复消息的礼貌性以及对上班闲时的应对两种需求。