今天看到京东的流程从一面变成筛选中，面试时面试官还蛮亲切的，也没什么，就是想知道这种情况还有被捞的可能吗？还是要自己去主动找hr帮忙

#我的求职总结#👋个人背景：双非本 + 9硕；非计算机相关专业，但是一直想去的是算法岗，可惜自己能力确实不够，找算法真的太难了😫 秋招秋招准备的比较晚，大概9月份开始准备的简历，陆续不断地修改和优化简历，一直到10月底才觉得自己的简历总算可以看得过去了。然后也是从9月份开始刷牛客上的题目，之前也刷过一些力扣上的题，不过95%公司的笔试题都是ACM模式，所以刚开始非常不习惯。整个秋招面试非常少，几乎都是在改简历+刷题。简历挂：14所；PDD；大疆；蔚来；快手；OPPO；阿里云；长鑫；阳光电源；南京信息技术研究院；当虹；零跑；Momenta；虹软；舜宇；埃科光电笔试挂：小米；京东；美团；得物；...

          岗位亮点1、不设限的发展空间：深度参与AI在资产交易领域的核心项目，接触并应用前沿技术（如Agent搭建、RAG、模型微调等），优秀者可主导细分场景落地；2、“从0到1”的实战机会：京东零售财经与资产业务场景丰富，你将直接参与产品全生命周期，从需求分析到上线迭代，积累高价值经验；3、转正通道：表现优异者优先获得全职offer，加入京东核心团队。岗位职责1、参与AI技术在资产和交易领域的应用探索与落地，协助完成需求分析、场景挖掘及解决方案设计；2、通过数据分析和用户调研，识别业务优化点，推动产品迭代方向；3、配合技术团队完成产品规划、PRD设计及功能落地，独立负责细分模块的全程推进；4、参与新功能的效果评估与策略优化，以数据驱动产品快速迭代。任职资格1、教育背景：本科及以上在校生，计算机、人工智能、金融科技、财务会计、信息管理等相关专业优先；2、技术基础：对AI技术（如Prompt工程、RAG、Agent设计）有浓厚兴趣，有相关项目/竞赛经验者加分；3、学习能力：强烈的求知欲与快速学习能力，能在实践中主动补足技术/能力短板；4、自驱力与主动性：善于发现问题并推动解决，能独立完成调研、分析及方案设计；5、工具技能：熟悉Axure/Visio等产品工具，掌握SQL/Python基础者优先；6、团队协作：具备跨部门沟通能力，适应快节奏协作，对京东零售领域有热情。感兴趣的同学欢迎邮箱投递liugaojie10@jd.com，或者直接加我微信

本人背景：末流211科班本科，gap1年。虽然是科班，但是其实基本也不怎么会。从准备开始，学习了Java基础，粗略的项目准备（中间需要补充一些javaweb，spring的知识），然后就是算法练习，接着就是背诵。 下面经验按照时间顺序： 4.21 机考2025A卷 283分 考试前自己在网上买了A卷题库练习，还搜了别人的面经，自己还练习一些leetcode常考题目。 4.22 综测，积极阳光开朗就好，同时也要符合岗位要求。 4.23 部门电话沟通 部门打了个电话给我，大概讲了讲业务，此时还不知道会分到哪个组【但是知道大部门了】。 4.24 hr资格面试 自我介绍，询问空窗期，问了我是否还会继续...