好运

“找工作以来，我从不觉得我能力有问题”这是毕业两年的学长和我说的。我8月初的时候就已经准备秋招了，当时身边的朋友都在往互联网大厂投，我也参与其中。到了11月，简历改到了11版......当时又忙着搞论文，导师让我联系了学长，就和他聊到了秋招。他在百融做数据分析，和我说，找工作很大程度上是看你和这个公司的匹配度，以及公司目前是否真的缺人，有985学历有垂直大厂实习经验的人秋招没着落，也有学历普通实习普通的人拿到满意的offer，在这种情况下难道我们也要说谁比谁更优秀、谁的能力更差一等吗。之后又聊了很多找工作的策略，在他的建议下，关注到了ai赛道，我也投递了百融大模型应用的方向。用心对待找工作这件...

面试时长：50m1.自我介绍2.项目流程3.因为写了自动化和接口测试，询问了我自动化和接口的实现哪些功能4.针对于聊天，写测试案例5.代码：abcdefgh，三三组合，一共有多少排列组合6.反问

想在北京发展，也只往北京投了，下面是我收到的offer宸芯科技，芯片设计企业北方华创，半导体设备厂思朗科技，做数字芯片的企业思朗是最后面的，但流程是最快，简历通过筛选，hr很快就来预约视频面试，面试通过后谈薪资、下发offer等操作也是十分迅速，体验感很好，其实这里也默默给它加分了。我列了个简单的表格，把每个offer在“薪资待遇、技术匹配、团队氛围、业务前景”几个维度上打分。思朗不是在每一项都最高，但综合下来最均衡的。当然，每个人在意的点不一样，有人更看重短期薪资，有人更在意技术挑战，这都很正常。也有很多同学目前没收到offer，我们不得不承认世界的节奏并不总与我们同步。可能准备充分，面试表...

1、自我介绍2、询问实习——》感觉讲的时间长了，讲了5分钟。中间没给面试官反问，且逻辑较混乱3、项目的技术栈4、讲一下Spark的sql执行流程5、宽窄依赖怎么理解的？6、有一条SparkSQL执行很慢，你会怎么排查。7、你如果要看OOM的话，有没有接触过相关的工具，你平常查看线程的工具用过吗？8、Doris用的什么表的模型9、Hive你了解怎么样？你简单说一下他的调优机制10、mapjoin涉及大小表的划分，那小表的划分按什么依据来的，会不会有优化器觉得是小表，但实际是大表的情况。11、一般来说Reduce个数一般怎么计算的？反问：1、是不是驻场开发（被先前的好几家外包整烦了，但不太应该在这里问的）——>不是，给客户提供大数据平台的，做大数据平台上的OLAP引擎开发的，如StarRocks。

一共6道视屏题、一道朗读题，每道视屏题60s准备，正式回答时间为3min，每道视屏题有2次重新录制机会，不要戴口罩，手机扫码进   1、“盲人摸象”比喻仅凭片面的了解或局部的经验就乱加猜测。请您分享一个类似的经历，并谈谈您的反思。   2、一位给您关系很好的同事工作中出现失误，可能给公司带来巨大损失，目前只有您发现了这个问题，您会怎么处理？   3、您认为一个人在工作中的成长速度是快还是慢，主要是哪些因素导致的？您打算怎样快速地在工作中成长？   4、那些专业能力很强的同事，仍然在不断地看书学习，提升自己，总能使人刮目相看。您认为这类人有什么特点？您在这方面做得怎样？   5、请分享一个您在过...

许愿字节HR面过🎋，说本周能出结果，已经拷打了三轮了，千万要过啊许愿能过球球🎋🙏day02许愿能过球球🎋🙏day03许愿能过球球🎋🙏day04许愿能过球球🎋🙏day05许愿能过球球🎋🙏day06来还愿了已OC，牛客真灵

公司福利好，我运气也好😬

百度三面面完在此许愿🙏

群面顺顺利利. 成功拿到offer！！！

如题，听说美的发结果很快的，心慌慌啊

许愿华子，山子oc    

8.27 京东笔试3道题，只写出来1.1道题，面试应该都进不去，太难了offer比较#

快让我收到🍑的offer call吧！！！ 我愿拿一篇秋招上岸大厂ssp的千字精华帖换🙏

今年刚毕业的19届大学生，软件工程专业，这个就业环境，真是找不到专业对口的工作。想着躺着也是躺着，不如先考考事业单位试试吧，考了两次都没上岸。紧接着又来到了国考，考完又觉得希望不大。在本地找个个月薪3k多的运营工作，每天工作强度不大，但也挣不到什么大钱。难搞哦！！！希望来年可以考个教资，当个老师吧！另外工作还得需要征集人来做个小兼职，有偿的，很简单的，有意向的家人可以联系下我嘛？帮帮孩子吧！球球了！中国人不骗中国人！👨🏻‍💻 工作环境😭😭😭

卡流程的可以有推动，收到更多面试🙏🙏🙏🙏🙏

#好运#拜托求好运