秋招offer选择

从网上搜集了各大互联网的薪资数据给大家参考下，数据来源主要有读者、OfferShow等等腾讯腾讯年总包构成 = 月薪 x 16 + 签字费 + 房补 + 股票普通 offer：19k～22k*16+4k*12（房补）+签字费 3w（部分有），年包：35w～43wsp offer：23k～24k*16+4k*12（房补）+签字费 3w+股票6w/2 年，年包：44w～49wssp offer：26k～28k*16+4k*12（房补）+签字费 5w+股票6w/2 年，年包：50w～58w股票是明年和后年分波到账，比如 6w 分两年的股票，工作满一年后就可以先拿到 3w。曾经有首诗叫咏鹅。有鹅选鹅，无鹅延毕，明年再鹅，延毕还无，建议读硕，毕业再鹅，无鹅延毕，明年再鹅，若再无鹅，建议读博，毕业再鹅，无鹅延毕，明年再鹅，延毕还无，博后可读，出站再鹅，若再无鹅，入校拼搏，评上教授，还能再鹅不知道手上有多个大厂 offer 的同学，会不会优先选鹅呢？字节字节的 base 整体会比较高。字节年总包构成 = 月薪 x 15 + 签字费普通 offer：25k～26k*15+签字费 1w，年包：38w～40wsp offer：28k*15+签字费 1w，年包：43wssp offer：35k～40*15+签字费 10w，年包：46w～50w有的同学会有期权，但是 base 就会比较低一点，对于字节平均在职员工是 7-8 个月的情况，我会愿意选高 base，不要期权。字节今年开出的大包很多！美团今年美团是所有大厂里开奖最早的，也是发 offer 最多的大厂。美团年总包构成 = 月薪 x 15.5普通 offer：21k*15.5，年包：32wsp offer：24k～26k*15.5，年包：37w～40wssp offer：27k～29k * 15.5 + 股票 + 签字费，年包：42w～50w美团今年只有 ssp offer 才有股票+签字费这些。京东京东年总包构成 = 月薪 x 20 + 房补普通 offer：19.5k～23k*20，年包：31w～37wsp offer：24k～27k*20，年包：38w～43wssp offer：29k～30k*20，年包：58w～60w京东的年总包没有签字费和股票，京东宣称20薪，但是真实性还有待商榷，况且京东的总包大多数大厂都不认。小红书小红书年总包构成 = 月薪 x 16，今年小红书校招开的贼猛！是所有的大厂里面开的最多的.普通 offer：30*16，年包：46wsp offer：30～35k*16，年包：48w～56wssp offer：35k～40*16+签字费+期权+房补，年包：60w～70w小红书整体的 base 跟得物差不多，不过小红书给 ssp 同学还额外有期权，今年五月份取消了大小周之后，根据在职的同学说总包下降了10%。以上盘点的都是开发岗位情况，算法岗会比开发岗多几k。马上秋招要结束了，还没找到工作的同学也不要灰心，这只是人生的一点小挫折。大厂的机会虽然很少了，但小中厂的机会还是比较多的，或者试试先实习，干几个月廉价劳动力，再转正。去年这个时候很多找我咨询的同学也感觉绝望了，但最终面包其实都会有的，先就业再择业，脱下长衫，养活自己再说。整理不易，对你有帮助的话请帮我点三个小红花！ ，你的一朵小红花是我持续分享的动力。我是@程序员花海，大厂校招面试官，持续分享校招知识，助力拿下大厂。

首先讲为什么写这篇啊，因为现在基本上都是开源模型的，然后大量的公司需要自己的数据和样本，所以非研究院这种，基本上都是开源模型二开，所以说基本上都是调试出自己的模型，部署在自己的显卡上。那么这里就有专门的一个岗位，大伙可以去搜，叫模型部署的岗位，不过只有大公司才会有，一般的话，都是顺手全干完的。比如我hhh，我一个人能顶人家几个，有时候能力越大，干活越多，而不想干活，就要装糖，然后能力越小，所以说能力越大，能力越小。ok，正式开始啊，上面讲了为什么要部署自己的模型，这里我默认，你知道有ollma这个种东西，也默认你已经下载好了模型，有自己的显卡。比如说你下载了个各方面都很好的，自我感觉良好的模型...

携程和滴滴的hr来问了一下手里的offer，应该是和别家有明显差距，说回去商量，就直接没消息了。这算是变相劝退了滴滴和携程了么，但确实没办法，这两家好像不到30，确实没啥竞争力。之前拿得出手的wlb，好像也没了。

小红书今年校招开奖真的很夸张，说是top1毫不过分，简直是天花板级别。前端：35k×16后端：42k×16客户端：35k×16算法：44k×16 + 签字费算法（SSP）：55k×16产品：25k×12运营：20k×15连已经是红海的后端都开到了60w+了，小红书后端随便一个都是40-50w+。夸张至极，连产品和运营开的薪资都遥遥领先。关键时小红书今年还取消了大小周，双休的待遇，给的又多，这待遇去哪找。更夸张的是算法，已经冲到80w+了。卷的起飞……问题是今年开这么高，去年前年进来的“老员工”会涨薪吗……小红书今年这得是重拳出击，其他大厂本打算降薪，控制成本，结果被小红书给整麻了，进退两难，小红书好好好！！！听说本科都有60-70w，都来学学小红书！！！