实习生不给转正，要辞职吗？

昨天晚上收到电话的面试邀约很激动，也很害怕，害怕自己抓不住机会，但是面试的时候面试官超级好，人特别好，有不会的面试官会给你提示，同时还会给你肯定的回应。下面是一些面试经历：💻面试岗位：java后端开发❓面试问题：JVM:1.JVM的内存模型以及垃圾回收5个内存模型+4种回收算法2.JVM的内存模型中哪些是共享的，哪些是私有的集合：1.看过哪些集合的源码？答：看过ArrayList2.根据你看过的源码，讲述一下add()方法的3.在项目中你会用ArrayList储存一个经常变动的数据吗？4.map顶层的接口实现类有哪些？（答：HashMap的一些底层原理）5.HashMap的put方法介绍一下并发编程：1.锁的介绍，你用什么锁？介绍一下（项目中的悲观锁锁表，乐观锁）2.对Syconized和lock的区别？3.Synchronized的锁升级机制？4.偏向锁（可重入锁，有个标记点），轻量级锁实际是怎么实现？5.线程池你有用到过吗？（项目中的逻辑过期用到的线程池）6.你用到的线程池你是自己定义的还是线程池自带的？（自带的线程池，队列的最大值是自己设置的，会消耗内存）7.线程池你是自己自定义的，你是怎么考虑的，线程的核心线程数，最大线程数，阻塞队列？框架：1.spring,springBoot,springcloud他们之间的关系，你可以讲述一下吗？2.概述一下spring IOC和Aop3.单例的循环依赖简述一下？（三级缓存）数据库：1.数据库的范式概述一下？（我说了三大范式，面试官补充说现在已经不止三大范式了，变成5个了）2.Mysql的基本调优你有接触过吗？（讲到了索引失效）3.什么情况索引失效？4.我更想知道你调节SQL的时候你发现比较慢，你会怎么一步步发现慢在哪一点？（排查SQL，数据库执行的排查计划）项目：1.两个项目中你哪个项目中参与比较深？2.项目中遇到的问题和项目中的亮点？（开放性思维）3.项目中你用到了redission,你对什么进行加锁的，是某个对象还是某个标识（库存行id）？🙌面试感想：面试之前很紧张，也没想过能过，就当是一次经验，面试官人很好，给了很多建议，关于八股这些，让我多看，多整理一下代码的底层原理。最后告诉我，在他那我算是过了，之后还有主管面，HR面，最后他和我说，他这里不是菜鸟的正式岗位，是什么红林计划？执管岗位，不是菜鸟正式岗位，当时没记太清，也没问清楚，之后主管面要是过了的话，再问问，希望后面的面试顺利吧。

2025这市场太卷了，一个月平均就一场面试，基本已读不回，明明看简介很合适，就是没消息，中小公司也来三四面，最后总经理面试，都拖了接近两月了，算了，不抱希望了，有内推的老铁帮忙推一下，华子开道

太极计算机:工作地点在北京，后端开发岗，年包20，有概率北京户口卷烟厂:工作地点家乡一线城市，生产操作岗，年包30，大概率一辈子车间纠结点在于程序员现在并不稳定，后续难以落户北京，也很难回家；卷烟厂进去又担心不甘，扔掉了专业技能，后续想逃离只能考公务员

参加了作业帮北京的一面，整体八股文偏多，面试过程大概45分钟，中间穿插着读代码，最后有一个写代码的题。整个过程我是有问必答，因为都是平时面试经常会被问到的些问题，比如“闭包”，“vue2和vue3的响应式原理”，“websocket的心跳机制”等等，问过很多次，所以自己也是做了很多的思考和总结。因此回答的时候也是尽可能从设计和源码层面去解释，在这里就不展开细节说了。读代码环节也都是很基础的题型，比如考察var声明的变量导致的变量提升，宏微任务的日志打印顺序等，最后有一个红黄绿灯的间隔一秒输出打印。整体的感觉就是我自我感觉非常良好，并且以过往的面试经验来说，一面通过是有至少9成的把握。可面试结束后第二天就收到了简历进入他们人才库的邮件，还是感到蛮意外的。因此打电话问询了HR，想进一步了解不合适的具体原因。HR说只知道结果，不知道具体原因，最后就这样不了了之了。我也面了大大小小不下50家公司了，大公司小公司都有，只要真诚的主动询问面试未通过的结果，几乎所有公司都愿意给出不合适的理由和建议。再次回顾整个面试过程，没有发现有什么表现得不好的地方，面试官整个过程也没有提出任何质疑，也没有探讨。总而言之，就是一次体验非常糟糕的面试，浪费时间的一次面试经历。毫无成长性可言。