移动总部网络事业部复面结果
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请问佬收到了吗?
同蹲
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allin秋招的秋田...:工作了就会发现熬资历和论资排辈是好事情,扁平化年轻化是不好的事情。 如果太年轻化,部门领导比你大十岁,一堆骨干员工比你大五六岁,你能升的上去? 等你40岁了,你部门领导可还没退休呢。 点赞 评论 收藏
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03-05 13:31
郑州轻工业大学 Java
在刷代码的我很纠结:这是我看到的牛客写的比较好的简历,你看他结果有数据量化,能够帮hr快速识别好坏,你的落脚点太多是在执行层面,但hr更想看到的不止你的专业能力还有其他隐形因素比如说统筹力,抗压力等等
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03-14 12:32
合肥工业大学 Java
无语的斑马破防了:有点像串的,或者说还是在校生。有机会还是去实习亲自感受一下,选方向要考虑行业发展前景和自身职业规划,后端卷归卷,含金量是最高的 点赞 评论 收藏
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