思必驰 C++ 一面

boss上看到的，感觉待遇在我理想范围内就投了，简历直接就过了，然后hr电话聊了基本情况，马上约了第二天的面试2026/2/28 一面  70min：1. 自我介绍 2min2. 了解基本情况  大概20min3. 面试官对硕士期间项目很感兴趣，拉着聊了四五十分钟（这块没怎么问八股，主要就是让我非常详细地介绍项目方案，套方案？主包也不懂）4. python八股，说是本来打算问C++但是看我忘完了就问python，问了浅拷贝深拷贝，然后突然拐到C++了，我说C++忘了5. coding：写了基础iou的算法6. 反问：主要问了业务，应届生如何培养，晋升路线（晋升路线让我去问HR）面试氛围蛮好的，据说这家很wlb？看看后续如何吧update：一面结果问了两三天了，还是没后文，不懂何意udate：一面还是通过了，HR说校招流程就是会比较慢2026/3/5 二面 55min：1. 面试官很早就已经在会议室等待了，震惊，第一次有面试官提前十分钟就进来2. 没有自我介绍，直接就从项目开始讲了，日常吟唱两个感知相关项目，问了相关场景题和解决方案3. 没有coding没有八股，但对项目相关的技术内容问得比较深4. 面试官很热情地讲了二十来分钟公司业务，对比各种岗位的工作内容和强度等5. 询问base偏好，工作内容偏好6. 反问面试氛围真好，第一次遇到提前十分钟等在会议室的面试官，诚意满满，主包外放刷着沙雕小视频就按进去了，一看里面有人，还好关得快base基本是杭州，如果有不错的工作强度和薪酬的话，会挺想去的

1. 自我介绍2. 说一下你的代码风格很懵啊, 为啥问这个问题3. 你开发的高并发组件相对于通用库有什么优势？通用库（如 Boost/Poco）为满足泛型需求，包含了大量抽象、虚函数和全场景适配，较为臃肿。我自己开发的组件优势在于“极致裁剪”：针对特定业务场景（如固定大小的数据包）定制内存池，避免内核态内存碎片；针对单一生产者消费者模型替换重量级锁，采用无锁队列或轻量级同步原语，从而压榨出更高的极限吞吐量。4. 什么是多核 CPU 的伪共享（False Sharing）？如何解决？伪共享是指多个线程同时修改位于同一缓存行（Cache Line，通常为64字节）不同位置的独立变量，导致整个缓存行...

Momenta是进度最快的一个，上午开始面试，晚上就发offer了。点赞1面：约25分钟1.自我介绍2.了解ROS的哪些机制？项目开发中用到了ROS哪些机制？3.瞳孔识别怎么做的？用到的是模型吗还是简单图形处理？讲一下当时的主要步骤？4.看起来你很了解Freertos，讲一下FreeRTOS的基本特点？5.了解哪些传感器的使用？比如IMU GPS在使用的时候需要注意什么？6.开发机器人六自由度的时候，如何对传感器进行数据融合的？7.C++共享内存你们是如何用的？你还了解哪些多线程之间的保护机制？8.最快什么时候入职？能实习多久？9.反问：去了做什么十分钟约二面。2面：约25分钟1.自我介绍。2.针对项目问了一些问题，类似一面。3.C++与C语言的主要区别，讲一下？4.确定了下入职时间。全程无八股无手撕（面试官本来打算有，后面看了自我介绍以后聊的还可以，最后就没整）

1. 自我介绍，说说你为什么想加入小红书回答框架：教育背景和技术能力项目经验和技术亮点对小红书的了解和兴趣为什么选择这个岗位2. 手撕算法：合并两个有序链表（保留原题）题目：将两个升序链表合并为一个新的升序链表并返回。答案： struct ListNode { int val; ListNode* next; ListNode(int x) : val(x), next(nullptr) {} }; ListNode* mergeTwoLists(ListNode* l1, ListNode* l2) { ListNode dummy(0); ListNode* tail = &dum...