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叫我招聘小王子
2021-05-12 21:13
字节跳动_后端开发
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2021-05-12
在牛客打卡7天,今天也很努力鸭!
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07-28 11:08
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
你的终极目标是拿SSP?
先来解释一下: 👉 SSP(Super Special Offer) 是校招中最高档的offer,通常代表: 薪资远高于普通档(比如年薪高出30%~50%) 被公司当作“重点培养对象” 往往只发给极少数顶尖候选人 🎯 那么,到底什么样的背景才有机会拿到 SSP? 下面我从 硬实力 + 软实力 + 关键机会点 三个维度,给你一份「有理有据、真实可参考」的分析👇 ✅ 一、硬实力:让简历“一眼惊艳”的核心要素 1. 顶尖学历背景 清北复交浙、C9、两电一邮、华五等985名校 或海外Top 50高校(如CMU、Stanford、UCL等) 硕士及以上学历(尤其在算法、研发岗更具优势) ...
季冉:
不,我们的终极目标都应该是好好生活
什么样的背景能拿SSP?
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07-28 11:57
滴滴_运维开发工程师(准入职员工)
滴滴内推
测试面经,摘自优秀牛友测试面经:一面自我介绍tcp和udp的区别http和https的区别对测试的理解出了一个测试用例题:假设平台每天都可以创建活动,用户领取这些活动进行参与,加入需要限制每个用户每天参与活动的时间不能超过8个小时,如果超过,就不能再领取参与,请你设计一个测试用例mysql查询语句:有一个成绩表(学号,姓名,科目,分数)存有学生各科成绩,查询学生的总成绩并进行排名你做测试的优势有哪些你对滴滴出行平台怎么做测试开发一个算法题:有x个台阶,每次可以走1-x步,打印每种走法的步数明细你在实习中遇到什么困难,怎么解决的会不会git,git命令会不会linux,常用linux命令栈和堆关...
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07-14 19:35
已编辑
哈尔滨工业大学 Java
华为离职月记--剩余90天
没啥好说的,看图是最近吃的瓜在hvv的一年终究是彻底打破了我对hvv的所有幻想
青春运维少年不会梦到...:
图呢哥哥
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07-29 14:53
百度_AIDU-JAVA工程师(准入职员工)
百度内推
分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽:百度内部通常氛围较好,同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”,也不强制穿职业装,就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多,周边的同事都很友善,遇到问题会耐心解答。团队协作多样:百度分成不同的事业群组,如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等,各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如,搜索团队成熟,体系完善;无人车团队则是技术大牛云集,搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力:百度的薪酬在行业内具有一定竞争力,中高层年薪基本都在百万左右,高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...
百度公司福利 624人发布
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