海康威视无测评投完秒挂

从每天赶课的大学生，变成挤地铁、打卡上班的实习生，身份转换真的有点奇妙。刚开始还会紧张到提前半小时到公司，对着电脑小心翼翼，生怕出错。慢慢熟悉后才发现，职场没有想象中那么严肃，前辈们都很耐心，不懂就问也不会被嫌弃。工作时认真完成任务，充实。原来成长就是这样，在琐碎里积累，在平凡中进步。一边学习专业知识，一边学着照顾好自己，慢慢变成更独立

rt，投的oppo后端客户端先被客户端捞了，一次好像只能一个流程，有必要面不，还是拒了等后端捞呢

几个话术： 1. 这方面我不太了解，但我接触过和他比较类似的xxx2.哦哦哦，这方面我还真不了解，您能给我大概讲一下吗3.好的好的，结束之后我去了解下

🔥【关于测评的tips】上周有同学查进度，发现是测评挂了，所以跟大家说一下测评相关注意事项，以免同学们在测评环节倒下，挂在测评环节就真的太亏了📢【测评也会挂人】目前已知：联想、安克创新、海康、华为、京东等公司测评会挂人，其他公司暂时还不知道，如果有其他家测评挂了的，跟师兄同步一下呀。测评结果的有效期基本为1年，如果实习的时候做测评挂了，后续秋招也没机会了，所以测评一定要好好做，别乱选。📢【测评怎么做】大部分测评分为性格测试和行测（类似于智商测试，公务员题目）。测评时间一般是不固定的，可以自己在一定期限内做了就行。1.【性格测试】不需要操心太多，各家HR想要什么样的性格没人能知道，各家的筛选标准。但是，一般选【抗压能力较强、团队型性格、稳定型性格】的选项，并且前后不要矛盾太多了。2.【行测方面】很多家公司的测评系统用的是北森或者是智鼎的。这俩都是有题库的，每次做都能见到很多原题。此外，行测中的图形推理需要单独看个教程学一下，直接在B zhan 搜一下视频教程，相信大家一两个小时就能把套路掌握的差不多，足以应付测评这里的图形推理题。其他的可以不专门看。行测内容和题量方面。有图像推理、图表分析、言语理解。每个模块大概都是10道题。- 银行、运营商、电网等国企的话，还经常有数学题、脑筋急转弯类的题目。3.【测评题库】博主整理的实习秋招信息汇总在线表格中有，需要笔试面试题库的同学可以私信我自取！@所有人