看到电信领导的工资后，我破防了!

#公司情报交流地#
本牛马就职于中国电信某十八线城市县级公司，校招正式员工，不要脸的说，也算是央企员工了（跑路前看到我的个人档案写着xxx干部，这是进领导法眼了？😋）
电信员工的薪资是分为基本工资和绩效工资两部分，基本工资是雷打不动打到卡上的。虽然一般扣掉五险一金后就剩下一两百，个别狠人基本工资不够扣，还得扣绩效工资😢。
绩效工资花活就多了，具体要看所处部门和岗位，浅举个例子，若是客户经理，每个月都有对应的新装指标（即新发展业务达不到就无法拿到该金额）、拆机指标（即客户拆除手机卡、宽带等产品不能超过该金额，否则扣钱）等等。每天都是围着指标绕圈圈，那么完成这些指标，拿满可以有多少钱呢？大概是两千😇。换句话说，当牛马拼命一个月整体下来也就两三千，就这还属于高薪人士（仅限电信内部）。
当然，话说回来，总有高手可以和客户称兄道弟，拿下不少业务，月入过万不是梦想。那么这些提成的钱是不是就完美落袋了呢？也不完全是，如果这些业务在n个月内拆除，钱还是得还回去😅
这些只是电信牛马工作的冰山一角，更可气的是部门领导（刚摸到电信管理岗位的门槛）光是基本工资就两三千了。每次交dang费我只需要交几块钱，领导都是几百几百的交（大家有兴趣可以换算一下😆）。
人民邮电为人民，如此压榨，资本家都哭了😔，大家找工作的时候还是慎重一些，切莫浪费了应届生身份!后面想到啥再更吧，先这样