更新,给9*12,当场拒了

中软融鑫的一面我感觉面的很差也过了,现在hr让四月立即到岗实习,靠不靠谱啊
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是什么岗位 只有实习offer还是也有校招offer 提前让去实习到是挺正常的
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发布于 2023-03-30 13:05 北京
中软融鑫是外包吗
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发布于 2023-04-10 15:12 河北
估计就是缺人手找个能来干活的
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发布于 2023-03-30 17:36 山东
我也是9 * 12,拒了
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发布于 2023-04-13 16:02 北京
9啊 我只拿到8.5 但临近春招末期 暂时没有更好的了 只能先去了
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发布于 2023-04-11 16:14 北京
请问都问了些啥呀?sql考察形式是什么样的呢?
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发布于 2023-04-06 00:13 北京
是就一面吗?
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发布于 2023-04-03 14:40 北京
uu我也是,让我四月到岗!!!
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发布于 2023-03-31 17:55 山西

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2025-12-28 22:02
已编辑
门头沟学院 Java
数字政通 Java 17×15 硕士211
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众所周知,早在AI Coding工具之前,辅助驾驶已经走了很长的路,他们对等级有L1、2、3等之分。所以本次我从等级角度,各个推荐一下。L1:各类插件,主要用于代码补全,对话等操作。国内外大厂的产品都可以用,差距不大。L2:脱离插件形态,有了更多元的能力。此时差距明显,模型与IDE本身的调教都有着差异。T0:Cursor。T1:亚马逊的Kiro,腾讯的Codebuddy,字节的Trae,阿里的Qoder,还有美团、快手等厂(同等级排名不分先后)因为是国际版,所以模型能力都一样了。我的原则是,哪个能白嫖,就用哪个。T1.5:以上的国内版本。L3:脱离IDE形态。各家都在探索,完全不需人来编写任何代码。率先出击的是,Claude Code,Gemini Cli。早期是黑窗形态,最近才有了可视化界面。黑窗状态下,我们只需要Shell脚本、提示词和command命令即可完成完全沉浸的AI Coding。但其实,这个目的,更是为了加入流水线,实现全自动化。当一个需求、issue来临时,前置脚本自动读入上下文,API 交互给L3工具,再通过HOOK、SKILL等触发自动测试,代码审校,提交代码等操作。腾讯跟的比较快,派出了Codebuddy Code,配合国产的GLM模型,能力尚可。字节的Trae则走了自己的路,SOLO模式,更方便于新手入门。阿里则剑走偏锋,把眼下的产品每一步都做到最好。不过,真在生产环境中,还是L1的Tab Tab不全最让人放心。
AI coding的好用...
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