WXG面委面试要等这么久？

三面后挂今天早上一看回到简历筛选中以为推进的这么快事想要我，没想到被hr挂

8.18一面主要是讲自己做的项目。讲完时间差不多了，也就没问其他的了。8.21 二面先讲项目 大约40分钟。然后是基础问答1.ZeRO的介绍，有什么办法优化ZeRO3的通信。2.HBM.  DRAM SRAM有什么关系。3. FlashAttention，就简单讲了一下原理，没推公式。4. attention里最费内存的操作是哪个。5. 旋转编码器和普通位置编码的不同。6. 大模型投机采样的原理。7. 手撕，挺简单的。问HR结果，HR没回复，挺焦灼的。希望有个好结果吧。也从这个面试中发现，光看着自己的一亩三分地了，对大模型的研究没有及时更新，比如投机采样这种应用比较广的方法我都不是特别清楚，只知道个大概。 之后需要每天花点时间追踪一下学术前沿。25.08.22  HR回信，pending了，看看其他岗叭，冲冲冲！

2024.8 秋招总体感受：印象中这场好像面了特别特别久，又是拷打实习项目又是拷问八股的，感觉腾讯貌似非常注重基础知识？？面到后面人已经脑子成浆糊了哈哈哈正餐先自我介绍然后做两道题，不过都是不难的，感觉比较考验编码基础：1. 大数字符串相乘2. LRU（acm模式，要自己完全实现，如果没写出最优版本的话还会要求继续优化）拷打了一会儿实习内容。接着要求介绍一下项目。由于我的项目里有epoll，所以重点问了epoll相关：1）为什么不用select和poll；2）select的大小限制可以改吗，为什么；3）epoll底层了解吗？红黑树了解吗，讲讲最后八股：1. 除了http协议，还有什么协议了解的...

鼠鼠三轮技术面都挺顺利的，HR面之后第二天就被挂了，大家HR面之前一定好好准备啊！HR面大概有三方面内容：1、调查个人经历、性格、为人处事。2、试探你的期望薪资，然后告诉你："你目前的技术水平没有办法达到你的期望薪资，薪资太高了"。此外，还会问一些压力你的问题，看看你的反应。3、调查你对当前面试的岗位的了解程度（比如Base地点、业务内容、技术栈、面向的客户），如果说不清楚，那就是对当前这个岗位不上心，可能会直接挂掉。鼠鼠应该就是第2方面没准备好，当时压力我的时候直接慌了，最后挂掉了