不断裁员，然后招实习生，因为实习生便宜又好用；要不然就是裁正职，招外包，因为便宜不用承担用工风险，结果现在还有外包实习生！！！ 实习生命已经够苦的了

这是招了多少实习生啊，怎么都到沙发上办公了

5.12 之前修改了一下简历接了六七个面试，目前已经找到了本2美硕，男，26年毕业。想找一些模拟ic芯片相关岗位的暑期实习，有没有公司推荐一下。本科快毕业才决定走模拟ic，以前的经历都是嵌入式或者ai甚至数字，真的找不到实习啊🥲之后学校会有ADC流片以及做一个pll的项目，要不要先写进简历里，路过看看简历有什么地方要完善的            

前言周五晚上答疑，有同学问算法题刷到什么地步就行了。接下来针对刷算法题，说下我的看法哈。分两种：一是社招的同学二是校招的同学针对社招的同学，其实对算法的要求不会那么高了，工作的久其实也不怎么会考察算法了。所以社招同学跳槽，一般就是在你打算找工作的前一两个月把hot100刷一刷一般就可以了。毕竟刷算法，对你工作，解bug一点作用也没有针对校招的同学，对算法的考察要求相对高一些，主要根本还是现在供大于需了，并且学生确实也没啥可问的啊。那么在校生算法题刷到什么地步就可以应付面试的手撕了呢，其实我认为按照我写的那个路线来基本就可以了。刷题路线1.把算法知识库总结的针对cpp / c++考察的算法题，都...