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魏麻衣
中国人民大学 运维工程师
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10-10 10:24
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
大厂的绩效到底有多重要?
先从公司角度,谈谈为什么需要绩效考核?有一个著名的管理者言论,即:企业战略的上三路和下三路。上三路是使命、愿景、价值观,下三路是组织、人才、KPI。下三路需要确保上三路能执行下去,否则便是空谈。那怎么才能达成呢?马老板在湖畔大学的课堂上,对底下众多 CEO 学员说,“只能靠 KPI。没有 KPI,一切都是空话,组织和公司是不会进步的”。所以,KPI 一般是用来承接企业战略的。身处大厂的打工者们,也能深深感受到:每个季度的 KPI 是如何从大 Boss、到 Boss、再到基层,一层层拆解下来的,最终让所有人朝着一个方向行动,这便是 KPI 对于公司的意义。然鹅,并非每个员工都会站在 CEO 的高...
投递阿里巴巴集团等公司10个岗位
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10-09 15:52
门头沟学院 客户端其它
国庆放不起假,你就别放,真求求了
我问你,BUG多你不开心,那压缩开发时间的时候,你寻思鸡毛呢。TMD,8号晚上就发消息,让9号来早上梳理BUG,然后就汇报,然后汇报9号都处理哪些BUG,50+个BUG,我处理你奶奶个腿。一天到晚提着个狗脑袋,整天说让解决BUG的时候举一反三,我问你,你给那时间了吗。那么好,有人问了,索隆索隆,为啥这么大火气,因为钱少事多,拿着牛马的薪资,干着叉车该干的活。最后说一句,我纯嫩爹!!!!
自由水:
虽然不加班,但是你得自己想办法让任务完成
一觉醒来,穿越回国庆前
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-28 15:24
已编辑
腾讯直接HR面?
鼠鼠之前投递了腾讯的秋招提前批,冲到HR面之后被挂掉了,流程重新走到了测评。鼠鼠不甘心错过鹅厂,于是又投递了腾讯的普通秋招,从测评阶段重新开始。但是第二天之后去看流程,发现流程直接变为等待HR面了。目前鼠鼠等了7天,也没有消息,没有电话。请问各位佬这是怎么回事图1是提前批被挂掉了,图2是重新投递的正式批9月2号更新,目前的状态还是等待HR面,但是今天腾讯给我发了云证,这是把我捞起来了?9月3号更新,今天提示我进入录用评估状态了9月28号更新,已经确认意向了
养殖户也想当码农:
可能是青云计划转普通校招了
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09-16 15:54
重庆邮电大学 C++
幽默的MetaApp,HR不识字
应该哄哄的
面了100年面试不知...:
太礼貌,还是
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10-08 20:03
四川大学 ARM工程师
海康威视嵌入式应用一面面经(凉经)
📍面试公司:海康威视🕐面试时间:2025-09💻面试岗位:嵌入式应用❓面试问题:1.自我介绍2.保研考研3.选一个项目讲4.linux线程间同步有哪几种方式5.反问🙌面试感想:主要是问项目然后衍生其他问题,并没有问八股,官网显示未通过
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