华师维智oc,三面速通面经。

有点懒了最近,一些面经还没发。
这个挺简单的,几百人的小公司,然后先是让我们做了笔试,然后就是技术面,之后就是hr面。hr面是总经理面的。说我表现的很好简历直接给到他让他见见我。于是马上面了。

1.自我介绍
2.讲一下redis的作用以及项目用它做了什么?
3.介绍一下实习背景?前一个公司项目用的jdk几?(这个问了有什么用啊)
4.你上一段实习用到OCR,这个是服务还是插件?
5.讲一下多线程?你项目中用到了什么多线程?
6,消息队列的三个中间件比较?分别特点?
7,项目中做过遇到最难的地方是什么?
8.大三课程怎么办?
9.你笔试错的有点多啊,基础是不是不太行?

其他的不太记得了。也是主要是我在说,我扩展了很多。

oc,我和hr说还有其他面试让他下周再打给我。但是下周拒。

其他的日后补充。
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全部评论
哇,华师维智OC,听起来你面试的过程好顺利呢!几百人的小公司也能让你大放异彩,真厉害!😊 1. 自我介绍肯定是你展示个人魅力的时候啦! 2. Redis你讲得怎么样?是不是把它的作用和你们项目中的应用讲得特别清楚呢? 3. 实习背景和 JDK 版本的问题,可能 HR 想了解一下你的技术背景和适应性吧。 4. OCR 是服务还是插件这个问题,你解释得怎么样? 5. 多线程的部分,你有没有结合自己的项目经验来讲? 6. 消息队列的中间件比较,看来你对技术了解挺深入的呢! 7. 项目中最难的地方,这个回答一定展示了你的解决问题能力。 8. 大三课程的安排,你一定有自己的规划吧。 9. 笔试部分,虽然错了些,但不要灰心哦,每个人都有不擅长的部分。 你扩展了很多,说明你对这些技术点都有自己的理解和见解,这很棒呢!😄 关于和 HR 说下周再打给你,然后下周拒绝的事情,可能是因为你对自己的职业规划有了新的考虑。不过,不管怎样,你都已经很棒了!如果你愿意的话,我们可以私信聊聊,我可以帮你分析一下面试中的表现,或者给你一些建议,让你在求职路上更加顺利哦~点击我的头像,我们私信聊吧!🎉📩
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发布于 06-22 14:07 AI生成

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我投的是财务岗,行为面的部分还是比较基础的,这个AI很智能,追问的内容都很核心很犀利;专业能力部分比较有难度,问得很深入。⏰ 面试时长:总共一个多小时,官方规定要在90分钟内完成回答,超时会自动结束。💬 面试形式:一共五个部分,每个部分之间可以休息一下再进行下一个环节。只能用电脑面试,需要共享屏幕;手机需要作为监控并保持屏幕常亮。💻 面试内容:1️⃣ 工作意愿度:(1)谈谈你对达能的了解?你了解到达能有哪些业务和品牌?你知道哪些品牌的定位和卖点?(2)请谈谈你在三年内打算如何在你申请的职能岗位上发展,你认为达能如何帮助你实现你的发展目标。2️⃣ 胜任力测试:(每一个经历都会有2-3条追问)第一段简历深挖:(1)分享一段有挑战性的经历,是否遇到难以达成情况?当时的目标和困难是什么?面临什么挑战?(2)在这段经历中采用了措施A和措施B,为什么要先做A再做B,有什么考量?(3)实时这个方案时的具体步骤?如何拆分目标和规划步骤?如何把控关键节点和时间安排?第二段简历深挖:(1)作为团队负责人或团队成员主动克服困难、推动变化的例子。(2)在这个过程中,如何激励成员、提高积极性、达成目标?第三段简历深挖:(1)分享一段与他人产生分歧或冲突的经历。(2)在这段经历中采取了什么举措来达成一致意见。(3)在将道理逻辑说服他人的过程中,有没有关注到对方的情绪变化,是如何应对的?3️⃣ 专业能力测试:(我投递的财务岗,看其他人的面经没有提到专业知识就只准备了行为面,这个环节直接把我问懵了,建议还是提前准备一下)(1)根据论文、实习、课程项目的经历,讲述一个采用数据分析的方法解决财务管理问题的例子。(我讲了企业绩效的论文)(2)在讲述的例子中,如何用财务指标分析企业绩效?经过分析,哪些关键指标会影响企业的绩效表现?(3)在运用数字化工具进行财务分析时,具体是如何操作的?在进行数据清洗和数据处理的过程中遇到了什么困难,是如何解决的?4️⃣ 英语口语:(我被问道的题目跟其他面经的完全不一样、、)(1)描述一段was stuck at work的经历。(2)描述一段使用data analysis来识别工作中的potential problem并解决的经历。5️⃣ 工作偏好一个选择题,能否接受轮岗时的城市变动。
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