华师维智oc，三面速通面经。

线上面腾讯会议技术面试官一轮自我介绍接口和抽象类的区别创建线程的方法String中常用的方法常用数据结构List接口和Map接口以及子类ArrayList和Array的区别线程安全集合类事务的四个性质索引和覆盖索引索引失效的情况Redis缓存穿透、击穿（忘了解决方案）、雪崩Redis常用数据结构Spring、SpringMVC常用注解SpringIoC和Aop回答完之后光速切人（面试官退出会议，HR进入会议）HR二轮了解具体情况，介绍公司，用品高低代码平台，广州地铁驻点内网开发，加班要主动申请（给你开门），新人培养方案（同事教，不懂就问）中间会议时间到了1小时自动断开，紧忙找hr电话并再次沟通...

全志科技技术面之前 hr 面挺简单的  没记录了拷打项目  ----   40min自我介绍介绍 uboot 启动流程为什么要关闭 cache 怎么代码重定位的没清 bss 段遇到什么问题内核里面的内存分布（bss data rodata....）内核里面怎么申请堆内存arm有几个寄存器 列几个具体作用uboot 怎么给内核传参r2 传参的具体地址以及启动内核用到的地址linux 如何挂载 rootfsrootfs 启动过程（inittab rcs 等等）用过什么调试工具 讲一下具体实现 gdb编译和使用动态库遇到什么问题深入了解设备树  操作系统原理吗....（答不上来了）问电赛用到什么寄存器反问：岗位还有 hc 吗 看官网没这个岗位了培养制度对我的评价面试官反馈复杂驱动和操作系统要更加深入学习 这方面比较薄弱  感觉要招的人门槛贼高  还得继续沉淀啊😭 

@跨专业转码好难闲暇时间刷牛客贴，无意间看到一个offer选择，结果看到某牛友评论可以进行简历包装，遂点进主页进行查看，结果评论多为实习经历造假推荐。我不禁思考，在实习公司确实可以进行项目与成果的包装，但是实习经历直接造假并且不断建议他人进行实习简历造假，这很不负责任。我自己面下来的几家，在offer中均需要进行信息验证。我有提问：1.实习offer以及秋招校招offer，需要提供证明和信息验证，你怎么办？2.牛友采用你的建议导致被拉黑，你负责吗？3.对于他人因信任你的建议而承担的人生后果，你准备如何负责？等等等等...

寒假找实习的时候没有找java实习（压根没投），找的测试（简历上写了seleium+python+unittest)，干完测试现在想干java。面了两个java都问我为什么干测试，为什么辞职了，我应该怎么说比较好，（我说因为当时没找到java，辞职是因为没转正机会，只是个短期实习）这样说好吗，怎么样能够体现我的潜力😿各位帅哥美女给我个建议，确实这个经历感觉有点毁简历了。但是已经毕业了这个时候不转开发感觉就做不了开发了。