面试前十分钟，主包进入面试会议。然后就开等，正常一般都是提前5-10分钟进入会议的。主包一般会进去先待着，冷静冷静。这次静的有点久，面试官上来先迟到了15分钟。没事，主包到这里觉得还可以接受。然后面试就是简单的问了两个八股题，然后就让写算法。到这里主包已经觉得不对劲了（那......也好吧，可能是这个面试官就是这样的呢）到了经典的反问环节，主包一般都会和面试官请教一下还有哪些方面的不足。：没有啊，我对你不太了解，建议不了（主包当场噎住......）

老板也是很诚实了😂😂

第一部分是60道心理测评，每道题显示一分钟第二部分是行测，10个题目，三四个计算题，两三个图形题，两三个找规律，两三个言语，一点都没做过的建议牛客刷一下吧还是第三部分是自我介绍+职业规划以及对公司以及岗位的了解第四部分是问人生低谷怎么度过，最近一次因为好奇心驱动学习新技能是啥时候怎么学的类似的问题，但是每一个大问题都会追问。