字节生活服务三面 1h

这次的暑期实习找了大概3-4周，从开学的3.2-3.25。第一周就是海投已开的大厂，前两天的时候还在纠结岗位，挣扎着要不要转前端，考虑了两天还是决定测试了，然后就是快速修简历，正式开始boss上广打招呼，各大厂官网投递。第一周的末尾接了两场，猝不及防，面的很差劲。第二周陆续的面试，但都折戟了，到周末气势也比较低，开始想办法端正心态，放缓焦虑，不要着急，提升自己。 第三周的面试比较少，当时有点摆烂，就没记录，这里补一下吧。3.17 面了信业科技，记不太清了，印象中完全是围绕我的简历开始发散问的，有八股和用例设计，用例设计好像问了挺多，之后也没后续了。3.25（晚上） 被腾讯捞了一把，再次一面。这次没问八股，围绕着项目和实习问了各种经历和测试相关的事，比较聊天的氛围吧，最后手撕也过了，所以过了。后面有来约二面，但是base不在上海，而且这次面试来的晚了点，这个时候我差不多都定offer了。 最后定的offer，流程线单独讲吧。3.7 投递了京东； 3.9 通知约一面时间； 3.11 第一次一面，但是岗位偏后端微服务器，我不太了解，遗憾被刷； 3.12 被捞，再次约一面； 3.18 第二次一面，是偏前端的测试岗。这次答得不错，我自己感觉都比较有把握，确实过了。当天就约二面时间； 3.23 二面，这次其实答的不是很有底，有些八股没回答上来，但是手撕写出来了，面试官态度比较淡，所以我特别没把握，一度特别焦虑，当时没啥其他的消息，就对京东这场期望特别大； 3.24 约三面，二面过的时候还是特别兴奋，感觉能成为jd死忠了都，主要当时其他公司都没啥消息，我又有些急性子，整的挺焦虑的； 3.25 三面，当天下午就发了offer，当时其他公司都没啥进度，所以当天很快就接了； 3.30 正式入职。 其实回顾来看，我在这个过程中比较焦虑，有一部分是我自己性格的问题，有点太着急了，不太能接受较长的等待。后面接了offer后，像美团携程B站等公司才开始约面试或笔试，甚至字节也来捞了一次。但我当时都入职了就都拒了。整体来说，流程比较快的大厂也就是字节、腾讯、京东了（我投递公司里）。因为我的性格，其他的都没有机会参与后续的流程了。 不过也还好，京东也不亏，还省了租房子的钱，至于加班，感觉大厂们都差不多吧。 目前京东体验下来，加班也不轻松，希望后续我能顺顺利利吧，攒攒人品给正在求职的同学一点小建议：1.求职不用死等一家公司，多投递、多面才能手里有offer、心里不慌；2. 遇到流程快的大厂可以优先冲，能大幅缩短等待OC的煎熬期；3.心态容易焦虑的同学，别把所有期待押在一场面试上，多线并行更稳；4. 八股和手撕提前准备到位，就算突然被捞、临时面试也能稳稳通过，更快拿到OC。

一、三面（30min）针对实习经历接着询问学过Go语言吗？能实习多久？最早什么时候能到岗？有没有留用诉求？ 反问咱们部门和Agent相关的核心业务、具体落地场景有哪些？和剪映核心能力是怎么结合的？咱们团队当前在Agent业务上，最核心的业务难点/待突破的方向是什么？团队内的同学在做业务遇到技术卡点时，通常会通过哪些渠道寻找解决方案、激发技术灵感？咱们部门有没有和AI相关的核心业务指标，比如AI贡献率、代码出码率这类量化要求？如果我有幸入职，团队对新人前1-3个月的培养路径与核心产出要求，有没有明确的规划？二、HR面面试题（一）个人基本情况与实习稳定性考察你是哪里人？对面试岗位的base地是否有...

也是成为节孝子了，暑期也是太难了，基本都是简历挂，还好为数不多的字节面试机会给我把握住了。一周速通面试一面：3.26，面完半个小时后约二面二面：3.30 一个小时后约三面三面：3.31 晚上约hr面hr面：3.31 就是日常聊天，口头oc然后就是offer审批，4.2发正式offer节孝子启动

结合我自己的春招面经，以及牛客上几百篇最新面经，给大家做了一份完整的「八股面试公司分档盘点」，精确到公司、部门、岗位、面试特点，帮大家精准避雷，提前知道哪些公司要重点背八股，哪些公司可以放心冲实战。先给核心分类标准：【地狱级重灾区】：全程纯八股，几乎不问项目，背不出来直接挂，偏难怪题拉满【中度拷打区】：八股为主，项目为辅，先过八股关，才有机会聊项目，深挖底层原理【正常友好区】：八股+项目结合，八股只问基础核心，重点看项目实战和解决问题的能力【实战优先区】：几乎不问八股，全程深挖项目、场景题、实战能力，只问和项目相关的基础问题【地狱级重灾区】纯八股筛人，慎投！六大国有行总行/省分行软开中心（中农...