肯定是更好了

其实，我这个其实钝感力挺强的，有时候一些话语杆一点，装一点，这些我都还可以。最受不了的是那种慢慢负能量的，只知道抱怨，然后推卸责任的，这个对我来说太可怕了，我会感觉环境很难受，潜移默化的消耗我的心气。

秋招的号角吹响时，不少像我一样的应届生总会陷入一场特殊的“拔河”——一边是眼前触手可及的实习机会，它能填充简历空白、积累实战经验；另一边是决定未来职业走向的秋招，它承载着进入理想企业的核心希望。这两者的碰撞，从来都不是简单的“二选一”，而是对时间、精力与职业规划的深度考验。实习与秋招的矛盾，首先体现在时间的重叠与精力的撕扯。优质的实习往往需要全身心投入，从熟悉业务逻辑到参与项目开发，从适应团队节奏到应对实际工作难题，每一步都需要时间沉淀。尤其是技术类实习，比如Java开发岗，代码调试、需求迭代、版本上线常常需要加班加点，一天下来早已疲惫不堪。而秋招同样是场“硬仗”，从筛选目标企业、修改简历，到刷题备战笔试、准备技术面和行为面，再到奔赴一场场宣讲会、参加一轮轮面试，每一环都容不得懈怠。当实习的任务表与秋招的日程表挤在一起，“既要又要”的背后，往往是睡眠被压缩、效率打折扣，甚至陷入“实习没做好，秋招也没准备好”的焦虑。更深层的矛盾，在于短期价值与长期目标的权衡。实习的价值显而易见：它能让我们将课本上的Java理论转化为实际项目经验，了解企业真实的开发流程，甚至可能通过实习转正，省去秋招的奔波。对于简历空白的应届生来说，一份有分量的实习经历，无疑是秋招时的“加分项”。但秋招的特殊性在于其“窗口期”——作为应届生进入大厂、名企的主要渠道，秋招的机会一年只有一次，错过便可能意味着与理想企业失之交臂。尤其是头部企业的核心岗位，竞争激烈到“一岗难求”，一旦因实习分心导致准备不足，很可能错失更适合自己长期发展的平台。实习带来的是“确定性”：至少有一个去处，能避开“毕业即失业”的恐慌；而秋招则充满“不确定性”，可能付出大量精力却颗粒无收，但也可能抓住机会实现职业跃迁。就像我选择秋招时的考量：Java实习固然能积累经验，但秋招提供的是更广阔的选择空间——或许能进入更契合职业规划的赛道，或许能接触到更前沿的技术方向，这些长远价值，是短期实习难以替代的。当然，实习与秋招并非绝对对立，有人能在两者间找到平衡，但对更多人而言，正视这场矛盾、根据自身需求做出选择，才是更务实的态度。毕竟，无论是实习还是秋招，最终的目标都是为了在职业道路上走得更稳、更远。(到底怎么均衡啊啊啊，主包的小厂实习QAQ)

第三次作业1.建库建表(1)创建数据库mydb11_stu并使用数据库mysql> create database mydb11_stu;(2)创建student表mysql> create table student(id int(10) not NULL unique primary key, name varchar(20) notNULL, sex varchar(4), birth year, department varchar(20), address varchar(50));（表2）创建scoremysql> create table score(id in...

终于不用实习了!!!实习暂停!我爸中奖啦!!说起这个也是服了自己，事情是这样的：我爸不上班天天在彩票站研究走势图，我还取笑他，结果还真让他中了一注双色球1000万，他打是的复式票，好像是花了16块，当天晚上我爸就带我们去买口罩帽子衣服什么的，说想着第二天上台领奖的时候怕被拍到让人认出来。然后说好了，领完后给我200万自己买房买车，可以不用实习以后不去进厂了，但是要找个简单的文职类班上。结果第二天领的时候工作人员要我爸捐一点出去，我爸不想捐，工作人员很强势，我们就吵起来了，吵的越来越厉害，最后把我吵醒了，现在上海还在下雨，我拎包站在工业园的厂门口好冷呜呜呜