24届应届生被毁约后找工作offer选择

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本人211渣硕嵌入式软开方向，6.1号收到邮件被公司毁约，找之前给offer的几家公司也都说不再缺人。这几天一直在投简历笔试面试，这两天收到两个offer，求问各位大佬怎么选。
南京中感微做嵌入式软件开发，自己设计蓝牙芯片，但是公司这几年一直亏损，听面试官讲转正也需要严格考核，社保交绍兴也是因为绍兴政府给投资；
杭州华昱欣做家用储能，岗位做光伏逆变器方向的DSP开发，大华子公司，刚成立两年；
本文希望在南京发展，但是对于南京中感微害怕公司规模小，运营裁员或者卡转正，求各位大佬给个建议。

#为什么那么多公司毁约##2023届毁约公司名单##24##offer帮选#

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做人要有梦想dji

理想汽车_AI编译器和算法工程师

公司6.1违约也太恶心人了

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发布于 2024-06-14 18:19 湖北

清风1112

门头沟学院集成电路IC设计

大佬不会和我一样之前选的芯合吧，听说有个矿大的被毁啦，是你吗

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发布于 2024-06-20 13:26 上海

这只是个萌新

武汉理工大学嵌入式软件开发

大佬也许可以先去大华的子公司干几年然后跳槽回来

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发布于 2024-06-15 00:15 江苏

大沙河人民警察

楼主

徐州幼儿师范高等专科学校嵌入式软件开发

球球各位大佬进来看一眼

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发布于 2024-06-09 12:32 江苏

昨天 08:58

门头沟学院 Java

别瞎相处！应届生和mentor相处的底层逻辑

刷牛客发现，80%的应届生实习翻车，不是因为技术不行，是不会跟mentor相处。要么是不敢提问，遇到问题自己硬扛，最后耽误了项目进度，被骂；要么是不动脑子，什么鸡毛蒜皮的小事都问，让mentor觉得你能力差；要么是过度依赖mentor，自己不思考，永远只能做CRUD，转正无望；甚至还有人跟mentor对着干，最后实习证明都拿不到。我自己4段实习，从外包到传统公司，再到互联网大厂，遇到过坑人的mentor，也遇到过神仙带教，踩过无数的坑，也总结出了一套和mentor相处的底层逻辑和实用方法。今天就跟所有应届生讲透：和mentor相处的本质是什么？怎么建立健康的相处模式？怎么正确提问？哪些红线绝对...

你和你的mentor相处...

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05-06 11:53

杭州电子科技大学算法工程师

华为暑期未面直接挂

起因是研一不知天高地厚，投了华为日常实习-软件开发，想着虽然没啥准备但人生第一场面试高低体验一下，结果也是理所当然喜提一面挂。后面发奋沉淀一年想要再战暑期实习（AI方向），结果投了后直接被卡在投递成功环节一个月，根本推进不到简历筛选环节，问HR说之前的面试成绩会保留，所以实习是推进不了了，只能看秋招还有没有机会了。当初到底是谁告诉我华为面评占比不重的

我的求职进度条

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04-02 10:09

门头沟学院 Java

我的3月好失败

投的大厂几乎全都是简历挂，我不太明白，我问了很多人他们都说简历没什么问题。可是快手挂我两遍美团、阿里大部分、拼多多、字节剪映、懂车帝、爱奇艺、百度、oppo、小米、美的、哔哩哔哩基本上都是简历挂。我想不通了，一整个三月只有腾讯和钉钉给面了。结果腾讯的两道题我没a出来，钉钉遇到kpi面，面完出来看官网果然是秒挂，我已经觉得绝望了。难道真是简历问题？

用微笑面对困难：这里面问题还是很多的，我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多，1整个技术栈没看出太核心和难点的内容，感觉好像被拉过去打杂了，而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L：继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务，MySQL 的索引设计是否会有瓶颈？你做过分库分表或者索引优化吗？全栈的内容可以针对动态难点去搞，技能特长写在下面吧，你写了这么多技能，项目和实习体现了多少？你可以在项目里多做文章然后把这个放下去，从大致来看实习不算太水，有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题，这个很容易就爆了。