清程极智面经 后端开发日常实习 （20min）

基于C++17/Boost.Asio协程的高性能异步聊天服务器，单机支持10000+ WebSocket并发连接。  采用协程模型替代传统多线程，通过Redis Streams实现消息持久化与实时广播，集成MySQL用户认证与Cookie会话管理。  核心亮点  🚀 协程并发模型：基于Boost.Asio栈式协程，单线程处理10000+ WebSocket连接，无锁设计零竞争 📡 实时消息广播：Redis PubSub + Streams双架构，P99消息延迟<35ms，支持消息持久化与历史回放 🔐 多层安全防护：scrypt慢哈希(ln=14,r=8) + HttpOnly/Sa...

timeline:5.11一面5.15二面5.18三面5.20hr面5.21oc面试体会（非面经）：一二面面试官都挺看重项目的，基本上没有问八股，大部分时间在拷打项目关键点在于项目为什么要这样做、用其他方法不行吗、有没有做过选型，和cc等市面上其他智能体对比看重你的思考能力和对前沿技术（claudecode、openclaw等）的了解,不是为了做项目而做项目、为了Agent而Agent。三面面试官似乎对我的项目不感兴趣，侧重考察场景题，比如你的RAG系统大模型回答有错如何排查；给你xx场景你如何设计Agent系统来解决问题，如何评估你的系统。看重在企业应用的思维能力。hr面也会让你介绍项目，但是主要是看你自己对你的项目是否清楚，不会问技术。其他的就是看你个人对于岗位的理解、对AI的看法、对未来的规划以及如何实现目标（hr面没有谈薪、base地、入职时间也很正常，不要担心）感觉AI时代八股和手撕重要性会逐渐下降，更加看重个人的思考力、内驱力、对前沿AI技术的了解总体来说蚂蚁的面试体验给到夯，和面试官交流也能学到很多东西。

1.极兔，后端开发管培生，（具体部门的话应该要等后续转正情况吧），工作地点在上海青浦，n * 14，年包在20出头，公积金缴纳5%2.平安科技，后端开发，部门是架构部门，工作地点在深圳福田区总部，（n-2.5）* 18 + 2w福利（hr说前70%平均能拿到5-6个月，应届生第一年能保底4.5）。然后月薪还分80%固定和20%绩效，年包给我算的25，公积金缴纳7%各位uu们能不能给个建议，从薪资，平台，稳定，工作强度等方面给个建议呢？

领导大谈酒文化，还让主管多安排这样的活动，没招了，以后聚餐准备全部婉拒。主管还催我去给不同的领导敬酒，真笑了