同事找你打听工资怎么办

我是26应届生，去面试技术管培生，怎么样，有没有🐦大的说说

对我来说，遗憾就是认真付出了，却因为非自身的因素而没有得偿所愿。我在生活中是一个很懒也很心大的人，但是一旦决定去做一件事，就会全力以赴，力求能够得到比较满意的结果。生活中，意外之喜太少，意外之悲其实也不多，大多数都是可以根据自己和身边的种种迹象预料到的。今年的秋招，虽然有喜悦，有遗憾，但总体而言是对得起我相应付出的。过去的那些已经如涟漪般消散，人总是活在当下和未来

和工位旁的嵌入式软件搭子共事快两年，被他传染的习惯能列一长串。写代码时他总爱先画时序图再动手，我原本直接敲代码，现在也会先在笔记本上画好驱动逻辑再开工，排查bug的效率确实高了不少。他还喜欢把常用的寄存器地址、函数封装成代码片段存在编辑器里，我跟着学，现在工位电脑里也存了满满一堆嵌入式开发的实用片段，写底层驱动时直接调用省了超多时间。甚至连喝咖啡的习惯都被带偏，他爱喝美式配代码，我现在敲嵌入式程序时，手边也得摆一杯同款，仿佛这样代码就能少点bug。

“穿这身会不会太正式/太随意？”“到了公司第一句话说什么？”“要是没人理我怎么办？”入职的第一天，相信很多人都在这样的自我拷问中度过。推开门，走进陌生的办公区，看着来来往往忙碌的身影，瞬间就会被我是谁、我在哪、我要干嘛的迷茫包裹，但是但是，这不是你的问题，而是几乎每个职场新人都要经历的入职阵痛。不用怕，这种紧张和不安恰恰说明你重视这份工作。入职第一天的核心不是立刻做出成绩，而是完成自适应：快速摸清环境、明确方向、建立初步联结。那么接下来，我来帮你把手足无措变成心中有数。一、先搞懂公司是你未来要扎根的地方入职第一天最该做的第一件事，是跳出我是外人的视角，主动去了解你即将奋斗的这个阵地。以此消除陌...