我是26届实习生，入职1个月，leader批评了我好几次，坦言你不符合我的预期，没有较大改变的话，可能随时叫我走人 带我mt貌似也不喜欢我，我有很多东西都不懂怎么用他， 他不但不回答我的问题，还和leader打小报告，说我思考能力不足（是leader和我one one时候说的）现在，我仔细反思自己，发现现在遇到的问题都是对字节的不适应。一方面是工作不熟悉导致问题频出。另一方面没有和同事处理好关系，导致leader对我的评价很不好。其中最主要的是我自身问题，实习经验不足，各种碰壁。所以现在很尴尬，寻思着好好卷一把即使呆不满三个月也不后悔，也想着赶紧跑，别耽误时间。牛友们我该怎么办啊！

如题，以及话说6月份了真的还招人吗🥹

真的吗？我在牛客上看到有说kpi的

来挑战下这个帖子，当然没有引战的意思。这里本人真实案例，天理，双非本科，后端，25 届校招过程中，先后收到了：滴滴实习转正 offer、百度提前批 offer、腾讯 offer。牛佬的帖子.png就个人觉得，双非进大厂的阻力确实要比优质院校大一些，但也都不能一杆子拍死，更不能幸存者偏差，只能是说一个比例问题。我身边也有好多真实的双非朋友通过不断的积累和实习，最终进入各个大厂的，并且开的薪资也几乎都是 sp 以上。也有一些 92 的朋友，始终没有大厂 offer 的，最后降级选择中厂或者国企保底了。我此前在大厂的实习经历来看，一起实习的一些朋友，大多的确是 92 的院校，比例的确比双非的高。但我...