多益网络hr面经

岗位产品策划
刚hr面完了
先问了家里面情况,我的意向还有家里面意向
面了哪些公司,拿了哪些offer,问拿到的薪资
期望薪资(13-14k)
对行业有什么要求
能接受最大的工作强度(暗示你要996)
然后拿出之前做的笔试主观题问
对于女权怎么看,小区禁止养狗,你是多少分之一,军人的天职(PUA来了,你说军人天职是服从命令,那你作为员工是不是也要服从命令呢😅)

反问
薪资构成(公司有安排)
加班补贴(公司有安排)
住宿或补贴(公司有安排)
五险一金缴纳比例(公司有安排)
后续什么流程(后续没有面试了,综合评价之后发offer,那些具体的东西到时候谈)
要不要求实习(毕业前实习)
试用期多久(公司有安排)
全部评论
这公司怎么这么逆天…
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发布于 2023-11-16 18:11 辽宁
我下午也要hr面了,说实话,网上挺多对公司的差评的,但是没办法啊,我现在一个offer都没有,我还是希望我能过,至少拿个offer保底
3 回复 分享
发布于 2023-11-21 11:36 广东

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首先就是自我介绍,完了面试官介绍了下校招流程,大概就是前几面都是线上,后面有一面需要线下(听他意思8月之前就要搞完这个,实在不行也可以线上)然后就开始问项目 apache doris,我的简历上都是实习经历所以没问一个八股(由于面试比较突然刚好没咋背hhh)1. doris存算分离整体架构2. 怎么解决云存储读写的延迟问题(这里有点紧张忘记了。。。实际上就是cache预热一下)3. 我现在在做哪些模块的工作,都是干什么的4. 有个 checker 检验数据丢失的工作是怎么设计进行的,中间遇到了什么问题,如何解决5. 存算分离怎么做的高可用,写入的调度怎么均衡的6. 然后就是第二个项目ccr-syncer,有一个异步网络可能导致请求丢失或者请求重复,使同步出错的问题怎么解决的。7. 然后在此基础上出了一个场景题,多个客户端向服务端发对某个计数+1的请求,怎么保证网络出问题的情况下保证计数不出问题或者发现问题(这里卡了一会。。。最后说了个方法不知道面试官满意程度)8. 然后做了一个题已知a,b,c 范围[0,1e18]求满足条件的x,无解输出-1(x|a) - (x&b) = c用二分的方法把面试官给的两个样例都过了,但是感觉不是正解反问了下云架平都是干嘛的,有哪些业务,部门base地都有哪些最后因为时间限制就结束了,时长1.5h,我算法不太好😅拷打了挺长时间,前面有一些问题答的不是很流畅但是都答上来了,有后续更新下吧后续:寄了
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