之前面试的mt不是ta，入职后才知道那个mt已经离职了，就变成了这个mt带我刚入职一周，天天恶言相向，pua我，搞得我开始自我怀疑，晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期，至少半个月，到我这就是讲了三天然后直接上手做，我啥也不会，问ta问题，ta还觉得我烦这周开周会，又说我效率低下，工作不饱和，然后又库库加了好多活，还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了，并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉，这会对我有问题吗？我是不是要被开了

简历求拷打，有话直说抗压能力强，不玻璃心

请问这个是骗子吗😂

大家好，我是大都督周瑜，最近一位同学遇到了这样一道面试题：MySQL自增ID用完了怎么办？这道面试题其实也是一道面试造火箭的面试题，如果ID字段是INT类型，那么最大值约为21亿，如果ID字段是BIGINT类型，最大值则可以达到约为9亿亿，因此只有在数据量特别大的情况下才需要考虑自增ID用完之后怎么办，不过为了大家能拿到心仪的offer，我这里提供以下几种方案。切换到BIGINT如果当前字段类型是INT类型，通过修改字段类型，将INT类型升级为BIGINT类型，从而可以大幅提高自增ID的上限。不过要注意，在已有大量数据的表上进行字段类型修改的操作可能会影响性能，建议使用在线修改工具如pt-on...