📍面试公司：陌陌🕐面试时间：2025.8.22💻面试岗位：前端❓面试问题：选择题：略略略问答题：使用Vue/React实现某种样式 算法题：在未排序的数组中找到第k个最大的元素（这道题非常抽象，输入的格式是前面一个数组之后是逗号，之后是空格，之后是K等于多少；我们前端考试只让用j s写，不让用Python写，如果用Python是非常简单的题。但是js输入格式必须就匹配一个正则表达式的，那个正则表达式匹配空格怎么匹配也匹配不对。如果没有空格就很简单，最后空格怎么也匹配不上，所以测试用例最后通过0%。。。）

时间线:3月投递 → 一面 → 二面 → 交叉面 → HR面核心问题：Vue/React原理（如虚拟DOM）、浏览器渲染流程、JS事件循环、手写防抖/节流。感受：非常重视前端底层原理和项目实践，框架源码问得深。手写代码是必考环节。

关键词优化的重要性在数字化招聘时代，简历首先要通过ATS（Applicant Tracking System）系统的筛选，然后才能被HR和技术面试官看到。关键词优化能够：提高简历通过率：匹配岗位需求关键词，通过系统筛选精准定位能力：突出与目标岗位最相关的技术技能引导面试方向：面试官会重点询问简历中的技术关键词展示技术广度：合理展示技术栈的完整性和深度关键词分析方法1. JD关键词提取步骤一：收集目标岗位JD 示例JD分析： 职位：Java高级开发工程师 要求： - 3年以上Java开发经验，熟悉Spring Boot、Spring Cloud - 熟悉MySQL、Redis等数据库技术 - 有...

更新：收到意向了！！！！ 爱你字节！ 牛客许愿太灵了