暑期实习丧气帖

发点面经攒攒人品～1.SSE和Studio两种模式2.MCP服务的一些原理3.短期对话记忆讨论4.向量知识库和普通的Markdown文档对比，怎么检索5.通过cli命令调用工具和MCP服务什么区别6.先手撕了快排7.Redisson分布式锁的过程、原理8.RedLock原理和流程9.MySQL事务隔离级别、MVCC原理、流程10.泛型

第一次见双机位，整体更像综合面和价值观沟通这场华为二面是主管面，也是综合面，最开始就先说明了这是最后一次技术相关的实际面试，时间不长，大概半小时左右。上来给我的第一感受不是“拷打技术细节”，而是更像一次比较正式的综合交流，甚至还有点管理面、主管面那种风格。比较好笑的是，这是我第一次遇到双机位的面试，仪式感直接拉满。开场还是先做自我介绍，不过这次面试官的关注点和前几轮不太一样。他没有一上来深挖具体算子怎么写，而是先听我完整讲了一遍自己的学习背景、实习经历和正在做的事情，尤其强调希望招进来的人后续能做一些“技术创新类”的工作，所以更想知道我到底做过哪些跟技术创新、性能优化、工程落地相关的内容。我这...

云智是发了笔试就会给面吗 大概要多久啊😅😅

给我面没招了，发点面经攒攒人品～1.项目介绍2.针对项目细节展开追问，我的项目中涉及 RAG，因此这部分问得比较多，主要会围绕整体方案、检索流程、效果优化，以及为什么这样设计来展开3.Java 基础，主要是结合一些常见八股去问，看看基础是否扎实4.Synchronized 锁升级机制，一般会从对象头、偏向锁、轻量级锁、重量级锁这些点往下问，追问锁膨胀过程和不同场景下的性能差异5.Java 集合框架，通常会从常见集合类的特点、底层数据结构、适用场景开始问，再延伸到 ArrayList、LinkedList、HashMap、ConcurrentHashMap 等具体实现6.Java 垃圾回收机制，这一块问得比较系统，先问怎么判断对象是否存活，再问常见垃圾回收算法，比如标记-清除、复制、标记-整理，最后再展开到具体垃圾回收器，如 CMS、G1，以及它们各自的工作流程和特点7.平时如何使用 AI 辅助 Coding，主要会问在实际开发中怎么借助 AI 提效，比如用它做代码补全、问题排查、方案分析，或者辅助理解陌生代码8.对 Vibe Coding 的理解，结合自己的使用体验去谈，看看你是不是只把 AI 当成代码生成工具，还是已经形成了一套协作方式9.对 AI 未来发展的看法，让你聊一聊自己对方向的理解，比如更偏向 Vibe Coding 这种更自然的人机协作模式，还是更偏向 Harness 这种强调约束、流程和工程落地的路线10.算法题： n 支箭射靶，得到 m 分，有多少种策略