1.暑期实习vs日常实习-暑期实习：暑期实习一般都是中大厂才开的，专门是提前选拔人才，有转正的几率，是给实力优秀的同学提供的平台。如果你的实力和学历本身没有那么出色，投递很多也没有收到面试，那我建议你没必要卷这个暑期实习。老老实实提升自己实力，以便在秋招中拿下offer！从时间上来看一般是6-9月！-日常实习：一般公司可能都会有，比如最近项目多，或者项目紧急，要求尽快到岗！在招聘流程上来说，面试次数少，可能一次面试就能拿到一个日常实习 offer 。从时间上来说，全年都有可能。所以如果你确实实力一般，你可以从这些日常实习干起，有了实习经历也会在后续竞争中更有优势！2.拒绝实习焦虑7月临近，暑期...

如图。有类似情况的大佬吗，怕是钓鱼邮件还没敢点开 发件人显示为字节跳动招聘 • **********     

本人是双非本科大二在读生，暑假想找实习做项目丰富自己的经历。大一的实习是托关系去的，现在大二自己去海投根本就是石沉大海。家在深圳，在深圳都找不到互联网工作舍友是走前端的，现在就能找到月6k的实习了，是我太菜了吗……计划找不到实习就继续推进手里的项目再在网上学做一些完整的项目，比如苍穹外卖、点评什么的，有没有好的推荐。还是说去找数据标注这种实习，但本人觉得没有什么含金量。求大佬们指导