怎么用c++实现一个基于i-node的U

#发面经攒人品#除了一面的常规八股，面试过程中还被问到很多实习项目的问题，不像八股那么好准备，但感觉即使没经历过，只要背过相关题目，还是可以混过面试官的（doge）。加上明年有可能需要提前实习了，所以结合上一段实习的日常记录和面试问题整理了一些经验，希望下一次实习自己上手会快一点，更迅速地适应工作，面试的时候答得更加清晰自然一点。也希望对即将找第一段实习的同学也有点帮助～全篇分为技术层面，团队协作层面和面试问题三个方面。一、技术层面需要了解哪些东西1.核心技术栈工程架构：中大厂一般首推pnpm+monorepo开发环境：搞清楚node版本，不然项目都跑不起来SOS开发框架：vue3/react...

27届211 java没面过一个大厂，听说字节有面评，不敢面，怎么办

事情是这样的，早上9点多来到公司正看着代码，突然一个电话打过来，是xxx同学嘛，……你的实习转正通过了。心想，啊？电话挂了还是满满的不敢相信，因为自己这段实习自己确实很水，代码没写多少，答辩的PPT都是几天时间挤出来的，而且当时一起答辩的其他人都比我厉害，根本没想过转正成功，所以更多的时间花在秋招上，但是却很不乐观，基本没有面试机会，也是很焦虑，好在快手给了我实习机会，想着再开启下一段实习，不行了冲春招，然后现在相当于给我了个惊喜了哈哈，后边打算先在这边干一段时间，赚点零花钱，后边再随便投投，总之还是运气到了😀。

年底了又开始进入HC盘点了，在公布Q3财报后，有些企业已经开始"广进计划"了😡 如果你不幸遇到这样的情况，请务必做好以下这些事情，这些都是经历过“裁员”的前辈告诉我的👇1、留好证据-所有的谈话，都请录音！可直接告知：“为保证沟通准确，本次谈话将录音作为凭证”2、7拿3不签一定要拿到手的：《解除劳动合同通知书》、《离职证明》、当月社保缴纳、社保减员选择非自愿、年终奖按比例折现、年假折现、当月工资、离职补偿金、未报销款项等；不给折现就休息，可以从提出裁员后，通过各种谈判以及休假方式延长自己的离职时间，从而在这段期间内容能够找下家工作一定不能签的：解除《通知》不要签字、任何协...