java再多学哪些，中小厂机会多些

AI岗位这两年暴涨，身边不少人都在转AI方向，而我还在做嵌入式开发，感觉好像和这个风口无缘。不过想想技术领域本来就有很多方向，嵌入式也是很重要的一块。与其焦虑错过什么机会，不如把手里的技术踏实做好，慢慢积累经验，说不定以后也能在自己的领域走得更远。

前端AI冲击下HireCount很多公司少的可怜面试实习公司时，在选择面试时间，选下午但面试还没面，可能前面找到合适的面试人了就取消这批次，调期调到人怀疑自己所以面试尽量选早上，大家心情都挺好🙂

在每年的春招和秋招旺季，我的邮箱里总会塞满各式各样的简历。其中，“实习生”这三个字往往是最让我眼前一亮的标签之一。很多人认为，实习只是大学生为了混个学分、丰富简历，或者是企业寻找“廉价劳动力”的权宜之计。但在我眼中，实习是一场双向的“预演”，是职场新人从校园思维向职业思维跨越的最关键桥梁。作为面试官，当我审视一份实习经历，或者面试一位实习生候选人时，我到底在看什么？一、我不只看你“做了什么”，更看你“怎么想”很多同学在简历上罗列了密密麻麻的项目经历：“参与了XX系统开发”、“负责了XX活动的策划”。但在面试中，我更倾向于追问细节：“在这个项目中，你遇到的最大困难是什么？”“你是如何定义这个问题...

听的一个认识的小主播说的，在中大厂工作，身边hr抱怨投的简历里几乎所有都是java，离谱到100份只有3-4是其他的，而且最逆天的是不管招什么岗都差不多。招测开，移动端很有难度，因为java实在太多了。。。然后部门leader还补刀了一句，你们移动端简历的都是后端不要的。感觉分出一点时间多看看一些小主播的真实工作分享，或者向校友多问问真的挺有必要，不能当鸵鸟，我以前完全不知道已经离谱成这样了。现在我感觉真的要认真考虑转移动端了。。。好歹有java知识，也不算从零起步吧。我是28届，还有大半年能完全投入。。。