① 关于个人“基础”技能说实话，现在C语言和STM32只能算“入场券”。以前你只要能跑通实验手册上的Demo就算“熟悉”，但现在的面试官更喜欢盯着底层问。比如C语言，他会问你内存模型、堆栈溢出怎么排查、或者是static在复杂工程里的各种坑。至于单片机，光会调HAL库已经不够打了，你得懂时钟树的配置逻辑、中断嵌套的优先级管理，甚至要能手写简单的通信协议栈。现在的5-7K档位，其实考察的是你能不能直接上手干活，而不是到了公司还要人手把手教你查寄存器手册。② 关于个人“加分”技能这部分才是决定你薪资上限的“胜负手”。对于本科生，如果你能把RTOS的任务调度机制或者多线程同步讲清楚，10K左右确实稳...

26届本科，这样的简历春招能拿到offer吗

1、自我介绍2、讲一下你做过的一个最有代表性的项目3、RAG 里 chunk 怎么切，为什么这是个关键点chunk 切分会直接影响召回质量和最终回答质量。因为向量检索不是按整篇文档检，而是按切分后的片段检。如果切得太长，一个 chunk 里会混入很多无关信息，虽然语义覆盖大，但相似度不一定集中，模型拿到后也不容易抓住重点。如果切得太短，单个 chunk 虽然很纯，但上下文不完整，容易导致召回回来的内容缺少关键信息。实际做的时候一般会根据文档类型来定。像制度文档、说明文档，可以按标题、段落、语义边界切；如果是 FAQ 或问答对，本身就天然适合按条切。通常还会设置 overlap，避免一个关键信息...