行测图形题遇到四五次了,到底选啥呀
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我觉得选C,其他都有两个一样的挨在一起,只有C不是
遇到这种题我全部乱选的,从来就不影响后面点面试....
选C,A错E就错,B错D就错,因为他们相对应,C没有对应的
这种题就是ntr好吧😋乱选就行了
选C 视为二进制 大球是1,小球是0,只有c跟其他四个数字不连续 所以它大小大小即1010是特殊的
选B 唯一一个中间同种类型的球不挨在一起
谢谢大家了,还有这题也是碰到好几次
选b。真正的规律应该是:你不要管球的大小,把每个图里面各球的中心用直线连在一起,你会发现除了b,其他的全部是左斜的类N字型连线。图形规律题有个技巧,那就是它的答案所要求的规律是通过每个图形的总体所体现出来的,而通过每个图形的部分所总结出来的规律就不符合答案。
C吧,一个小球挨了两个个大球,其他都是一个小球挨一个
我之前都是选的b b方向不一样,不过看其他人说的也有道理😋
C
c
这种题会有固定答案吗
这种题,我一般全选A,看都不看一眼,浪费时间,不影响最后的结果的
c
A 每个小球都有和大球接触,只有A不是
佬,满帮集团了解一下,搞物流app的,流程快,薪资高
选c,c是唯一一个中间两球不同的
选A 每一个小球都得挨着大球
C
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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