华为VS摩尔线程
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1.华为ICT计算产品线AI工程师,大概率14a,(n+5) * 15, base上海青浦,工作强度据说要9116有点吓人,不知真假
2.摩尔编译,n*16,编译属于核心业务部门,领导面试时感觉也很nice,工作强度975,但是芯片初创公司担心不稳定,台积电制裁不知道影响如何,去年被制裁脉脉上说只发13薪。
3.小米玄戒AI编译,n*16,核心部门,但是工作强度9105,而且听说技术不太行,base上海
4.沐曦AI工程师,n*15 + 5W,工作强度965,势头很好,base杭州,但是说是只发13薪。
很是纠结,请大佬们给点建议!
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3.小米玄戒AI编译,n*16,核心部门,但是工作强度9105,而且听说技术不太行,base上海
4.沐曦AI工程师,n*15 + 5W,工作强度965,势头很好,base杭州,但是说是只发13薪。
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全部评论
佬怎么考虑?我也是华为摩尔沐曦+一个其它
今天签了🌸,达到了预期就签了
佬,沐曦最近势头很好是有什么消息吗
佬你现在有决定去哪里吗?
都是相同base吗
华为工作强度真9116?
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05-12 14:38
扬州大学 人力资源专员/助理
饥饿的长颈鹿就要上岸...:简历五项结构
简历只放五项内容,顺序和格式如下:
一、个人信息
只写名字、电话、邮箱
不写性别、年龄、籍贯、政治面貌、微信等额外信息
二、教育经历
格式:学校名称 | 学历 | 专业 | 就读时间
从左到右排列,一行写完
如果专业和岗位对口,写1-2行主修课程;不对口就不写
学历如果不占优势,可以把教育经历放到简历靠后的位置
三、实习/项目经历
如果没有实习经历,全部写项目经历
每条经历格式:项目名 + 岗位名 + 任职时间段
下面写三到五条工作内容
每条工作内容开头必须用四个字概括,加粗,后面跟一条完整描述
所有描述必须用STAR法则来写(情境-任务-行动-结果)
每一条都要有数据支撑和具体成果
四、个人优势
可以写获得的奖项、证书
如果奖项不够,就写你熟练掌握的技能
每条也要有具体数据或成果支撑,不能空泛堆砌
五、整体要求
一页纸,不要超过一页
个人信息只写名字加电话邮箱
贝贝试一下这个方式写简历,我虽然没收到offer,至少收到了好几轮面试 点赞 评论 收藏
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