1. 字节 算法工程师 年包50~60（实习转正，组内氛围好，个人比较满意）2. 天翼云 算法工程师 年包45~553. 中石油数智研究院 算法工程师 尚未开奖，贷款Offer个人困惑的点包括：1. 天翼云的薪资非常有竞争力（完全对标互联网大厂），反倒让我觉得有些不妙[汗颜R]毕竟是市场化国企，会不会也像互联网一样加班、内卷严重？如果是的话不如直接去真大厂了。2. 基于第1点，如果在天翼云也要面临跳槽，能去哪些公司？相比于从字节往外跳，市场认可度会不会大幅减少？3. 中石油数智院是24年刚成立的公司，薪资待遇和培养方案是怎样的？综上，请大家帮忙提提意见

22分钟 1. 两段实习分别有什么收获2. 两段实习的工作节奏是什么样的3. 秋招进展如何，offer情况4. 为什么投递公司的后端开发支付系统岗位5. 籍贯、base地选择6. 评价自身的优缺点7. 未来的职业规划，1、5、10年后想获得什么成绩8. 你会如何融入团队或胜任这份工作9. 在实习中有没有遇到团队分歧，你是怎么处理的？10. 在学习、实习中的过程中，最有成就感的事情是什么？11. 在学习、实习的过程中，遇到过最难合作的人是怎样的12. 兴趣爱好13. 签三方后，是否能提前实习，不强制14. 反问

1.作业帮，base武汉，催开的，薪资不符合预期，已经拒了2.大疆，测开，薪资很有诚意，base北京，但担心强度太大，被push心理压力大3.招商证券，金融科技岗，国央企base武汉，薪资也一般，好在六险二金福利好本人纠结的点在于想留武汉但是其他base地的薪资太高了，虽说有生活成本的问题，但是感觉base地的差距赶不上薪资的差距，又怕自己去了北京顶不住压力。。。

offer1:上海银行，base上海，第一年16k*12，总包可能21W左右，第二年月base要降低，年终多一点总包差不多也是20W，hr也有说第三年年包能拿到30W左右，比较稳定。offer2:沐曦集成电路，ai工程师，base成都，n*13+0～3，但是刷到裁应届生以及让应届生背绩效的情况，不是很敢去。问了hr说今年不保证转正情况家是成都的，offer2也在成都但是不知道这个公司应届生去怎么样？