DevOps、K8s运维开发实习生 面经。

1.介绍你自己
2.介绍一下简历写的项目
3.平时写过的比较复杂的shell脚本
4.说一下Dockerfile怎么编写
5.k8s的deployment和pod的区别
6.平时用ai多么?怎么用的?了解cursor或者trea等编程工具吗?
7.反问环节(我问的公司反感我们使用ai吗,挺傻的)

附上我的简历,大家参考。
全部评论
过了吗兄弟
点赞 回复 分享
发布于 05-10 10:58 江苏
感觉问得有些基础,是不是被刷kpi了
点赞 回复 分享
发布于 05-08 18:47 江西
感觉看着没啥东西啊
点赞 回复 分享
发布于 04-22 23:29 北京

相关推荐

第一次面腾讯,真的被压力麻了,没想到会问这么细。面了一个小时,就留10分钟手撕,手撕还是写脚本,最后也没撕出来。大厂的面试官果然专业素质更高,对问题的剖析更加深刻,也算是好好的帮我对项目进行了扫盲。八股1.Ansible中的Paybook 结构它主要有这几个核心部分?Roles 是怎么划分的?2.K8s 集群部署包含哪些组件?3.你了解 kube-proxy 在这里面的一个作用吗?kube-scheduler呢?项目一1.你提到“设计Node亲和性规则”,那你这里是怎么去设置这个亲和性的呢?2.你的pod你是用的时候是强的还是软的?3.就是说按节点破的密度从 15 提升到 28 个,除了那个亲和性,还有哪些去做这个优化呢?4.节点自动扩缩容是自动的吗?5.“解决Kafka在Kubernetes环境中因PVC回收导致的元数据丢失问题”,怎么解决的?6.Rook-Ceph的性能你有没有做过压力测试呢?追问:1.你把1000万的文件去测试,会执行什么命令,表现是什么2.面临这样的大量文件,你有什么优化思路吗7.然后你再运用那个 Jenkins 的 slave port 的实现弹性的一个任务执行,这相对那个传统的那个节点的话,就是你这里就是说动,比如说你会动态去拉起一个 Pod 嘛,对吧?然后在这里面自己执行 Docker build 的时候,是是这样的一个逻辑吗?那你就是  Docker-in-Docker, 是这意思吗?8. Docker-in-Docker存在的一些问题9.执行 Docker-in-Docker 时权限是怎么设置的呢?10.在网络上,跟宿主机会不会有一些冲突的一些问题?11.单次发布时间从 40 分钟缩短到 8 分钟,这个除了你的流水线之外,还做了哪些优化?12.当时你的Prometheus  是用了什么来做存储的?13.了解Prometheus的数据淘汰吗14.EFK 的那个日志采集,用 Fluentd  做过滤。比如说你的历史就是他是一个文本格式,是怎么去把他那里面的一些正则啊,address 的这些变量把它转成 json 对象呢?15.EFK的日志又存在哪呢16. Fluentd采集完后,你的日志推向哪个组件17. Fluentd采集完后有堆积,哪些参数可以去缓解这个堆积呢?18.然后你在这个项目中,你觉得就说,最复杂的一次排障是什么?就是在你这个项目中。项目二1.第二个项目你就提到那个 Nginx  做 7 层的一个负载均衡分摊流量,那你具体这里用的是哪一种方法?2.MySQL 主从复制搭建过程中,这个当时是全量数据初始化,还是说是增量呢?3.通过 Mycat 做读写分离,你这个是怎么去配置的呢?4.那读写分离比如说从库延迟比较大的,那你这个也对读写分离的影响是什么?5.假如mysql出故障了,你是手动切换,还是自动切换6.动态切换,它是基于哪个指标来做判断?7.你说你直接把从库宕机掉,当时挂掉之后再重新接上,怎么做数据恢复?8.数据恢复的时候从库如何命中到之前断开的位置9.Redis 做session共享时需要配置哪些具体的参数呢?10.然后这里还有个是 Mango DB 存放日志,它是由 Nginx  直接写呢?还是说是在哪里写入的?11.那你说一下它整个过程是怎么样的?从 Nginx  产生日志到 Mango, 当时你们是怎么做的?
发面经攒人品
点赞 评论 收藏
分享
投的是智能驾驶测试实习生,面试前半个小时HR临时打电话说改了岗位是系统运维。晕。。面试官是上海那边总部的。1.自我介绍2.为了这个岗位做了哪些准备3.*的区别 (不是很会)4.测试用例怎么编写5.你认为什么样的测试需要自动化,什么样的要手动(回答的不太好,面试官也直接给了正确回答)6.实习主要工作80%软件,20%硬件。软件方面三个方向可选:测试用例,技术支持,还有一个忘了。硬件主要就是固件的刷新,测试台架(即用来模拟车辆软硬件运行环境的测试平台)的软硬件。7.团队名字是测试运维团队,部门是芯片部门,前身是智能硬件部门,AD(Autonomous Driving)部门8.工作环境是在实验室,不上车路测,那是整车部门做的。不是100%在实验室,同时会有100多台台架需要测试9.反问:对实习生的培养路径是怎样的?有没有机会接触更深的内容?前三个月有一对一的导师带教,代码是对实习生开放的,对实习生有75%的硬性指标,就是工作范围之内的任务,可以理解成KPI,还有25%是自己私下可以学习一些其他的,实习肯定是要学到一些东西有所收获的10.前面说的三个方向是可以选的,每个人的条件不一样,工作应该更偏向于测试,部门用的测试框架是pytest,蔚来内部自创的,跟官方的有点区别11.对面试表现感觉怎么样,因为做的是智能驾驶测试实习生的面试准备,面试前半个小时临时改了岗位,因为智驾岗位有在面试流程中的人工智能,大数据专业的可能更适合?比预期要高,回答比较全面,意料之外。12.蔚来的ai的看法和态度?没有什么态度,就像吃饭喝水一样再平常不过,如果非要说个态度就是拥抱AI。13.对于AI编程工具的使用情况?都在用AI,测试之类的大部分都是AI生成+人工审核,运维这方向考虑到涉及的权限和安全问题,还是主要人工14.平时主要工作可能更偏测试,硬件的话有基础要有动手能力更好,需要动手例如焊接电阻电容这种,遇到复杂的解决不了的可以对接硬件工程师面试结束,预计20分钟,实际面试45分钟已收到二面HR面
查看7道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
6
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务